Consultant organisation et stratégie it
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Casablanca, MA
il y a 1j

Poste

La DSI se doit d'apporter les leviers digitaux au comité exécutif et de transformer son propre operating model, vers plus d'agilité et de performance.

Vous serez ainsi amené à accompagner notre DSI sur les enjeux principaux suivants :

BUSINESS TRANSFORMATION : Définir et mettre en œuvre les stratégies permettant de transformer les technologies en avantage concurrentiels.

Concevoir des organisations agiles

adapté au contexte et à l’échelle du projet. Accompagner le déploiement de la définition des nouveaux organigrammes lié à la transformation culturelle nécessaire à la transformation

agile et cela en passant par de l’accompagnement à la conduite du changement (business model agile)

NEXT GENERATION IT : optimiser la performance des modèles opérationnels IT, du déploiement de nouveaux modes de fonctionnements lean-

agile à la transformation des modèles de

sourcing (Next Gen Sourcing)

NEXT GENERATION Collaboration tools (smart networks & telecoms), Digital Workplace (365, Gsuite, workplace, change, communication, employee experience, collaboration tools

comme SLACK ou TEAMS)

Business Transformation (open architecture), Industrial IoT (embedded system iot platforms), AI & Data (IA, Machine Learning, Data-

science, BigData, RPA et Data-Lab) &

Next Gen IT (cloud, devops, automation, container et serverless)

Stratégie cybersécurité (risques & gestion de crise), sécurisation de la transformation digitale (big data, cloud, iot & industrie 4.

0), conformité numérique (vie

privée, infrastructures critiques & réglementations), identité numérique, fraude et services de confiance

Profil

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de management ou d'une grande université (Bac

  • 5), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine du conseil, de la tech ou au sein de filières Digitales, Data ou SI de grands groupes, autour
  • de problématiques relatives à la stratégie Digitale ou IT. Vous possédez une grande capacité d’adaptation aux changements.

    Vous êtes habitué à collaborer avec des dirigeant et des

    Expériences requises :

  • Mise en place de schéma directeur chez de grands comptes (long et moyen terme)
  • Réorganisation IT selon les bonnes pratiques en vigueur : ITIL, Cobit, PMP
  • Conduite de changement et accompagnement à la transformation
  • Mise en place de plan de secours et de reprise informatique
  • Etude et élaboration de plan stratégique spécifique : mise en place de Datacenter, migration Cloud, transformation Digital
  • Implémentation de transformation Lean et Agile
  • Pilotage et gestion de programme de transformation IT
  • Bonne connaissance de l’écosystème IT national et international : intégrateurs, éditeurs, solution
  • Elaboration de la stratégie de sourcing
  • Support à l’identification et au choix des meilleurs partenaires
  • Amélioration de la performance opérationnelle et économique de la DSI (pilotage, optimisation des coûts, revue des projets, amélioration des processus de la DSI )
  • Expériences dans des environnements internationaux
  • En veille continue des nouvelles technologies et tendances du marché
  • Conduite de programme de transformation AGILE et de mise en place de digital factory
  • Compétences requises :

  • Capacité à développer une vision et des prospectives
  • Capacité à avoir des connaissances sectorielles / fonctionnelles
  • Capacité à développer des analyses stratégiques et économiques
  • Capacité à être créatif
  • Capacité à rationaliser des SI
  • Capacité à définir des stratégies technologiques et des visions directives
  • Capacité à définir des enjeux clés et des gestions des risques
  • Capacité à développer une stratégie en Digital
  • Capacité à développer des relations clients
  • Capacité à avoir des connaissances connexes au secteur
  • Capacité à développer une gouvernance stratégique
  • Capacité à diriger un projet et mener une gouvernance
  • Capacité à animer une équipe
  • Capacité à conduire un changement
  • Capacité à mener des analyses sectorielles et fonctionnelles ainsi que des veilles technologiques
  • Capacité à gérer des conflits
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