Chef de Projet Senior AMOA ERP
SVC - Skills and Values Consulting
Casablanca, MA
il y a 2j

Société

Notre partenaire est un acteur national de grande envergure opérant dans différents secteurs industriels.

Dans le cadre de sa croissance, la filiale IT / IS du groupe recrute un Chef de projets AMOA ERP.

Type d'emploi : CDI temps plein en présentiel

Mission

Principales responsabilités :

1. Pilotage SI Métier et gestion de son référentiel

o Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés

o Promotion de la cartographie du SI comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance

o Formalisation, consolidation et veille à la mise à jour de la cartographie générale du SI métier

o Participation, au sein de l’équipe projet, à l’élaboration du schéma directeur des Systèmes d’information

o Administration du référentiel du SI Métier

2. Conseil et assistance à maîtrise d’ouvrage

o Assistance à l’entité métier, avec l’aide éventuelle de cabinet spécialisé, en matière d’organisation de processus métier et d’optimisation de l’utilisation des outils mis en place

o Définition des besoins métier et établissement des spécifications fonctionnelles détaillées

o Elaboration annuelle du portefeuille projets

o Accompagnement de l’entité métier dans la mise en œuvre du portefeuille projets

3. Direction de Projets ERP

o Organisation, coordination et animation des équipes impliquées dans les projets

o Responsabilité de la totalité des événements survenant dans les projets

o Préparation, déploiement du projet, et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs

o Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai

o Définition et gestion du planning d’avancée du projet

o Arbitrage des choix à faire en fonction du risque et du résultat

4. Appropriation des applications par l’entité métier

o Transfert aux utilisateurs de l’administration des données métiers de leur système

o Transfert aux utilisateurs du paramétrage des règles de gestion métier

o Mise en place des procédures de formation pour les nouvelles recrues et les ressources en mobilité

o Mise en place des procédures de dédoublement de compétences administrateurs chez les utilisateurs pour réduire le risque de continuité de service et de dépendance

Profil

Diplômé(e) d’un bac + 5 type école d’ingénieur ou en informatique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire en entreprise ou en cabinet idéalement sur des comptes industriels.

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