Cadre RH
ORH Assessment
Casablanca
il y a 9h

Contexte du recrutement et définition de poste :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment.

Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du recrutement.

L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation en équipe et à la dimension de notre réseau.

Notre client est une grande structure marocaine industrielle.

Missions :

  • Assurer le traitement et la vérification des saisies des éléments de la paie mensuelle (congés, absences, avances sur salaires, prêts, mutations, nominations )
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel en adéquation avec les exigences légales et les procédures en vigueur
  • Participer à la gestion de la relation avec les organismes sociaux.
  • Assurer le traitement et le suivi des déclarations fiscales et sociales mensuelles et trimestrielles
  • Participer aux missions d’audit, à la validation des rapports et à la mise en œuvre des recommandations
  • Participer à la préparation et au suivi budgétaire.
  • Assurer la disponibilité La réponse aux demandes des salariés en matière de paie, et documents administratifs,
  • Assurer la coordination entre les différents sites.
  • Profil recherché : Profil exigé :

    Profil exigé :

  • Diplômé d’une grande école de commerce et gestion (Bac+5).
  • Ayant une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans une grande structure.
  • Compétences techniques :

  • Vous avez une bonne connaissance des aspects de la fiscalité-Paie et des aspects légaux en matière d’administration du personnel et de la rémunération.
  • Vous maitrisez HR Access
  • Compétences comportementales :

  • Doté d’un excellent relationnel.
  • Engagé, rigoureux, fiable, discret.
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