Comptable (H/F)
Groupe CRIT
Rabat
il y a 5j

Contexte du recrutement et définition de poste

CRIT Maroc recrute pour le compte de son client, multinationale japonaise, un(e) Comptable (H / F)

A ce titre, vos principale tâches seront :

  • Comptabilité :
  • Préparation et enregistrement sur le système des documents comptables quotidiens, mensuels, du premier semestre de l'exercice et de la fin de l’année fiscale.
  • Préparer et demander le budget du bureau au siège.
  • Conciliation des documents justificatifs.
  • Vérifier les documents de la comptabilité selon les points de vue de l’audit.
  • Assistance et recherche sur le paiement des impôts.
  • Autres travaux liés à la comptabilité.
  • Approvisionnement :
  • Préparation et enregistrement des dossiers selon les règlements et les régulations de notre organisation.
  • Préparer les achats quotidiens (commande, inspection et paiement, etc. )

  • Assister les staffs de la section administrative et comptabilité.
  • Gérer les tâches administratives quotidiennes de la section.
  • Les travaux sollicités directement par le staff japonais de la section et l’exécution des divers travaux se rapportant à la section, notamment, la contribution à des activités ponctuelles.
  • Langues employées : Français et Anglais

    Profil recherché

    Bac+2 ou plus de formation au minimum, titulaire d’un diplôme professionnel, justifiant d’une expérience de plus de 2 années dans la comptabilité et l’approvisionnement, maîtrisant le français, ayant un bon niveau de la langue anglaise et arabe (écrit, lu et parlé).

    Une expérience professionnelle dans une organisation internationale est un critère souhaitable.

    En plus des compétences de base en informatique, en communication, en précision du travail, etc. sont généralement requises pour la comptabilité et l’approvisionnement.

    Compétences personnelles : la personne proposée doivent être dynamique, rigoureuse et polyvalente, avoir une conscience professionnelle (respect de la confidentialité des informations personnelles ainsi que celles concernant les affaires de la section) et une aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe et le sens de l’organisation.

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