HR Manager CDI
Careers in Morocco
Tanger
il y a 6j

Description du poste

Gérer le processus d'intégration

Formaliser dans les outils SIRH les actions de formation.

Soutenir le déploiement de programmes de formation pour assurer la formation du personnel afin qu'il puisse exercer ses compétences.

Mettre en œuvre le plan de formation du site basé sur les directives et la liste des formations obligatoires du groupe.

Collaborer avec les managers et le réseau pour identifier les besoins en formation et suivre le statut du plan de formation avec eux.

Analyser les besoins de formation pour les employés individuellement

Suivre le budget de formation, les subventions et l’ensemble de la documentation.

Suivre les KPI pour assurer l’efficacité des actions de formation.

Gérer le centre de formation

Profils recherchés pour ce poste

De formation BAC+5 en gestion des ressources humaines, ayant une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, dans le domaine industriel.

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