Responsable de Conception Process Industriel H/F

Peugeot

Casablanca, Maroc, Afrique du Nord

il y a 4j

Description de la mission

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde.

Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l'automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing ).

2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 54 milliards d'euros.

Dans le cadre de la construction du site industriel de Kenitra à l'horizon 2019, la Direction Moyen-Orient Afrique (DMOA) de PSA a décidé la création d'un centre d'accompagnement de Recherche & Développement au Maroc.

Ce centre permettra d'accompagner les adaptations locales du plan produits de la Région, comme c'est déjà le cas au Brésil et en Chine.

Il développera également l'intégration locale des composants des futurs véhicules.

Poste :

En tant que Responsable Conception Process Industriel pour la Vie Série et Projets des motorisations EC, vous aurez comme principales missions au sein de l'équipe Projets et Vie Série EC, sur un périmètre mondial :

Industrialiser les lignes nouvelles ou modifiées au juste nécessaire en termes de Qualité, Coûts, Délais et Performances, ainsi que les moyens logistiques associés (pièces achetées ou flux internes)

Garantir la faisabilité industrielle (coulabilité, usinabilité, montabilité) des produits industrialisés et de leurs évolutions pour parvenir à une solution dont la qualité découle de la simplicité de conception /

Garantir la prise en compte des problématiques d'ergonomie, de communauté / diversité composants et organes

Identifier les risques liés aux travaux d'arrêt et piloter le plan de levée de risques mis en place

Diriger les activités d'amélioration continue de l'appareil industriel (diminution des rebuts, cartons rouges, amélioration ppm 0km, ...)

Construire avec ses partenaires les dossiers de make or buy, les présenter et les défendre en Comité de Validation des Répartitions de Fabrications.

La complexité du périmètre réside dans le fait que les motorisations EC sont largement déployées sur l'ensemble des régions de commercialisation PSA.

Elles sont également produites dans plusieurs usines mécaniques réparties dans le monde. Elles doivent donc répondre à des normes différentes et à des conditions de fonctionnement parfois très sévères.

Les interlocuteurs de la fonction sont donc répartis sur l'ensemble de ces régions, que ce soit sur sites PSA ou JV. En complément, de nombreux travaux sont confiés à des prestataires extérieurs généralistes ou spécialisés ainsi qu' à des fournisseurs majeurs (systèmes d'injection par exemple).

L'ensemble des composants doivent respecter les préconisations décrites dans les "livres blancs" des régions.

Profil

Ingénieur mécanique avec 8 ans d'expérience minimum. Formation complémentaire moteur type ENSPM appréciée. Une expérience en conception Powertrain dans d'autres branches d'activité (aviation, marine, poids lourds, groupes de puissance) serait un plus.

Compétences techniques :

Vous devrez posséder une bonne formation en mécanique, en contrôle de système mécatronique et en logiciels, une solide expérience de management des hommes et de projets et une bonne connaissance de la conception Produit et des Processus d'Intégration Validation.

Compétences managériales / comportementales :

Forte capacité au management technique et humain, capacité à travailler en contexte international dans un milieu multi culturel (Europe, Afrique-Moyen Orient, Chine, AMLAT, ...)

Capacité de prise de décision et de négociation.

Capacité à relever des challenges et des défis, esprit de synthèse, capacités relationnelles, capacité d'écoute et sens de l'organisation

Rigueur technique, savoir activer les réseaux internes de l'entreprise.

Localisation du poste

Pays

Moyen-Orient / Afrique du Nord, Maroc

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 à 10 ans

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