PMO BANQUE DIGITALE
RED TIC
Casablanca
il y a 1j

Mission :

  • Accompagner les MOA, et les product owner dans la gestion et suivi des projets à leurs charges.
  • Etablir et actualiser l’ensemble de la documentation de pilotage des projets en fonction de leur degré
  • d’avancement

  • Assister la direction innovation et solution digitale dans le suivi du portefeuille à travers :
  • Faire le suivi des actions importantes des équipes projets
  • Elaborer des reporting et des états d’avancement sur les projets des différents portefeuilles gérés par la direction.
  • Faire le suivi de l’avancement du projet en termes de délais et qualité
  • Produire et analyser les différents indicateurs de performance des projets
  • Assister le direction dans la gouvernance des différents portefeuilles assignés
  • Produire de reportings réguliers de l’avancement et de la performance des projets
  • Préparer les différents supports pour le suivi avec les différents Métiers et des différents comités
  • Assurer la remontée des alertes aux responsables sur les écarts entre prévisions et réalisations, et proposition des pistes d’optimisation et d’amélioration
  • Suivi de la situation budgétaire des projets (Budget initial, forecast, Reste à engager, engagements)
  • Consolidation du suivi des différents projets par Portefeuille
  • Gérer le temps des ressources externes
  • Planification des absences des ressources internes et xternes en vue d’assurer la continuité de l’activité

    Profil recherché : PMO BANQUE

  • Bonne connaissance du domaine bancaire
  • Expertise en méthodologie de gestion de projets.
  • Gestion des risques (financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en oeuvre d’actions correctrices
  • Conception des supports de communication
  • Mise en oeuvre de démarche qualité
  • Aptitude à communiquer efficacement, à animer une équipe
  • Capacité à travailler en équipe et empathie
  • Large Autonomie
  • Capacité d’anticipation et de projection
  • Aptitude à apporter une expertise / un conseil
  • Capacité à analyser une situation, esprit de synthèse et rigueur
  • Capacité à convaincre, à argumenter, à vendre’, ténacité
  • Résistance aux pressions extérieures
  • Aptitude au changement
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