Tech Lead Agile
Orange
Rabat , Morocco
il y a 6h

about the role

Assurant le rôle de Technical Leader d’une Feature Team de développement dans une organisation d’agilité synchronisée, il est le garant technique des livrables effectués par l’équipe.

De ce fait, il s’occupe des analyses d’impacts, des études techniques, des chiffrages, des POC. Il assure également l’encadrement technique de l’équipe et à ce titre s’assure qu’elle dispose des bonnes compétences, qu’elle respecte les normes et bonnes pratiques et en assure des revues de code.

En parallèle, il participe activement à la production des évolutions logicielles identifiées sur sa Feature Team. Il devra également se synchroniser avec les autres leaders techniques des autres Features Teams afin d’avoir une cohérence globale sur le produit.

Le Technical Leader a pour mission de :

  • Assurer l’encadrement technique de l’équipe
  • Etre le garant des livrables techniques de l’équipe (code, documents techniques)
  • Produire les évolutions logicielles demandées
  • Assurer les performances, la pérennité et l’évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
  • Assurer la mise en œuvre des principes de sécurité applicative
  • La poursuite de ces objectifs vous amènera à engager une variété d’activités :

  • Animer techniquement son équipe
  • Contribuer aux analyses d’impacts et aux chiffrages des User Stories
  • Définir les solutions techniques permettant de répondre aux besoins
  • Développer les nouveaux modules ou les impacts sur les modules existants
  • Participer à l’industrialisation de la solution, tant en terme de tests techniques, fonctionnels, outillage de build et plus globalement de CI / CD
  • Rédiger les dossiers techniques et plus globalement maintenir la documentation à jour
  • Réaliser des prototypes pour valider la faisabilité ou la performance d’une solution
  • Mettre en œuvre les recommandations d’architecture du groupe Orange
  • LIVRABLES :
  • o Rédaction de notes techniques et plus globalement de tous les documents techniques nécessaires à la réalisation des User Stories

    o Développement de prototypes le cas échéant

    o Développement des modules

    o Tests automatisés

    Mise en place d’industrialisation (jenkins, scripts, GitLab CI)

  • SLA :
  • o Conformité des développements à l’architecture définie

    o Conformité aux règles liées à la sécurité

    o Robustesse et réutilisabilité des applications

    o Respect du processus d’étude et jalons

    o Respect des engagements pris

    o Qualité des livrables techniques

    Vous avez :

  • Expériences confirmées et réussies de conception et de développement de solutions logicielles, minimum 5 ans en Java
  • Expériences confirmées et réussies de leader technique d’équipe de développement agiles de 7 à 10 personnes
  • Sécurité : implémentation SSL / TLS, vulnérabilités OWASP et contre-mesures
  • Suivi et reporting de la qualité de code : relecture de code / suivi des indicateurs Sonar / Sécurité
  • Identifier les impacts des demandes d’évolutions et les chiffrer
  • Gérer la configuration logicielle de l’équipe : gestion des branches, merges, bonnes pratiques de commit, gestion des multiples versions
  • S’assurer du respect des bonnes pratiques et des normes de développement
  • Etre leader dans l’automatisation : tests automatiques API, IHM, pipelines CI / CD
  • Etre force de proposition dans l’amélioraton technique de l’application
  • Architecture logicielle & langages : languages Java, Javascript, Typescript et frameworks opensource (Spring, Hibernate, AngularJS, Angular2, CXF), SGBDR (Oracle, MySql)
  • Architecture d’intégration : services web REST et SOAP
  • Outils : Maven, Jenkins, Sonar, Postman
  • OS / plateformes : Linux
  • Souhaitable :

  • Architecture logicielle & langages : BPMN, BPM Activiti,
  • Architecture d’intégration : ESB (Webmethods), TMF integration framework
  • Connaissance Cloud : Kubernetes, CloudFoundry
  • OS / plateformes / Outils : Docker, Ansible
  • department

    Orange Business Maroc est une entité spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes pour Orange Business Services.

    Elle soutient également la croissance des services Connectivité et Services Managés.

    Les projets que nous déployons pour les entreprises sont complexes et structurants pour elles. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, nous recherchons des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.

    En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification Top Employer Africa 2018 " pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification Top Employer Global 2018 .

    Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines

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