Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur de l’industrie, un Directeur des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous avez en charge toute la Direction des Ressources Humaines.
Votre mission consiste essentiellement à :
Participer à la mise en œuvre de la politique rh en étroite collaboration avec la Direction Générale.
Conseiller les opérationnels sur tous les aspects des rh (législation sociale, gestion de paie, gestion de carrières, recrutement, mobilité ) ;
Contrôler et mettre en œuvre l’ensemble des activités liées aux projets RH;
S’assurer de la qualité des relations sociales;
Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel
Assurer un reporting RH régulier à la Direction Générale.
Favoriser la communication interne.
De formation supérieure bac+5, vous avez une expérience confirmée dans une Direction des Ressources Humaines, une expérience réussie au sein d’un site industriel est indispensable.
Votre leadership, votre capacité en négociation et vos compétences en communication sont vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Vous êtes attentif au climat social, à l’identification de talents et à la fidélisation des collaborateurs.
Maîtrisant l’ensemble des fonctions opérationnelles (paie, droit social, formation, gestion sociale, relations sociales), vous avez :
une bonne connaissance et une pratique opérationnelle du droit du travail, du fonctionnement et des procédures de l’ensemble des organismes sociaux
un sens des chiffres indéniable afin de gérer au mieux tous les indicateurs relatifs à la fonction RH
de solides compétences techniques et relationnelles exercées dans des environnements complexes, au rythme soutenu
Sens de l'efficacité et du service, team player et travail naturel en réseau, rigueur et précision