ADMINISTRATEUR RÉSEAUX SENIOR
RED TIC
Casablanca
il y a 5j

Missions :

  • Assurer une haute disponibilité de l’ ;
  • Suivre et optimiser les performances réseau : réalisation de tests réguliers, simulation d’incidents et mise en place d’outils de monitoring et d’alertes ;
  • Manager les solutions de sécurité réseau et métiers avec un suivi des corrections et mises à jour ;
  • Gérer la sauvegarde et archivage des données informatiques de l’entreprise ;
  • Assurer le support N2 et N3 en collaboration avec le technicien support N1 ;
  • Garantir une cohérence dans les solutions informatiques de support ;
  • Effectuer de la veille technologique et être force de proposition sur de nouvelles solutions du marché ;
  • Gérer des évolutions de modules web pour le monitoring réseau et tâches métier ;
  • Réaliser une reprise du système documentaire du service informatique.
  • Profil recherché : ADMINISTRATEUR RÉSEAUX

  • Vous êtes issu(e)s d’une formation d’ingénieur ou Bac+5 et équivalent en informatiques, Réseaux et Télécommunications ;
  • Vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise de l’Anglais et du Français est indispensable.

    Compétences Techniques / Métiers :

  • Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes et des réseaux ;
  • Une Connaissance approfondie des différentes architectures matérielles ;
  • Connaissance approfondie des procédures d’exploitation et des standards d’échanges ;
  • Bonne Connaissance approfondie des technologies, les protocoles, les outils des systèmes de communication et de télécommunication ;
  • Une Connaissance générale des procédures de sécurité informatique ;
  • Utiliser des outils d’administration, d’audit et d’analyse ;
  • Pratique de la langue anglaise et gestion de la relation client dans un contexte international (anglais écrit et oral indispensable) ;
  • Les certifications seront un plus (ITIL, Cisco,..) ;
  • Anglais courant.
  • Compétences appréciés :

  • Animer un réseau d’utilisateurs ;
  • Reformuler une demande d’utilisateur en termes techniques ;
  • Gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités ;
  • Aptitude à la conduite des projets ;
  • Capacité à former ;
  • Rédiger des notes techniques et des supports de formation ;
  • Aptitude au dialogue, à la communication et à la négociation.
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