Responsable Pédagogique
Intelcia group
Casablanca, MA
il y a 7j

Poste :

Au sein de notre Direction Formation Groupe et rattaché au Responsable l’Intelcia

University, le a pour principales missions de participer à

l’élaboration et au déploiement de la politique de formation en réalisant l’ingénierie

pédagogique pour les formations en management et ce, en vue de maintenir et de

développer les compétences des managers du groupe.

A cette fin, votre rôle s’articule autour des axes suivants :

Elaboration et déploiement de la politique de formation :

  • Participer à l’élaboration de la politique et des process de formation,
  • Animer des formations en management
  • Former les formateurs
  • Assurer une veille marché sur les innovations pédagogiques et pilote des POC en
  • interne,

  • Contribuer activement au déploiement et à l’efficacité du SI formation,
  • Veiller à la conception, au paramétrage et à la mise à disposition d’outils facilitateurs
  • pour la formation,

  • Contribuer activement au plan marketing et communication d’Intelcia et instaurer une
  • relation de partenariat avec les clients internes.

    Réalisation de l’ingénierie pédagogique pour les formations en management :

  • Analyser les indicateurs formation (satisfaction à chaud, absentéisme, ), et animer
  • des ateliers de conception pédagogique en vue de l’élaboration et de la mise à jour des

    parcours de formation adaptés,

  • Concevoir les programmes de formation en management et participer à la construction
  • et l’actualisation du catalogue,

  • Analyser les besoins / demandes de formations reçues selon la cohérence et les
  • priorités,

  • Evaluer constamment l’efficacité des formations déployées et initier les actions
  • correctrices,

  • Lancer les consultations auprès des prestataires externes en fonction des exigences
  • pédagogiques et qualitatives du plan de formation,

  • Concevoir les plannings de formation adaptés selon la chronologie du plan de
  • formation et des contraintes des collaborateurs,

  • Proposer des actions d’accompagnement utiles en cohérence avec l’actualité des
  • métiers et les orientations stratégiques,

  • Identifier les intervenants internes ou externes et s’assurer de leur qualité, de la
  • pertinence des programmes, contenus et méthodes pédagogiques.

    Animation et encadrement de son équipe

  • Superviser et contrôler les activités de son équipe,
  • Fixer les objectifs, encadrer et accompagner ses équipes dans leur réalisation,
  • Assurer en permanence la formation de son équipe,
  • Garantir l’application et le respect des process, règles et valeurs groupe par son
  • Profil recherché :

    Diplômé d’un bac+4 / 5, vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la

    formation dans un milieu en perpétuelle évolution.

    Les prérequis pour réussir à ce poste :

    Savoir et Savoir-faire :

  • Très bonnes connaissances des méthodes et outils de formation
  • Bonnes connaissances des techniques de communication à l’oral et à l’écrit en français
  • La maîtrise de l’anglais serait un plus
  • Bonnes connaissances des techniques e-learning / MOOC et des plateformes (SI
  • Formation)

  • Capacité à construire des dispositifs de formation
  • Capacité à animer des formations et ateliers
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Savoir être :

  • Communication et bon relationnel
  • Créativité
  • Prévoir des déplacements fréquents

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