Chargé de recrutement et relations écoles (H/F)
Skills & Values Consulting
Casablanca-Settat, Casablanca
il y a 3j

Mission

La mission est double :

1) Relations Ecole

  • Rencontrer l'ensemble des partenaires ou prestataires utiles dans le cadre des relations écoles de l'entreprise :
  • Participer aux forums écoles et emplois pour représenter l'entreprise et rencontrer directement des populations susceptibles d'être recrutées.
  • Présenter l'entreprise lors de sessions organisées spécifiquement dans les écoles, généralement en amphithéâtre et devant l'ensemble d'une promotion.
  • Réceptionner et orienter vers les opérationnels ou le responsable du recrutement les CV recueillis lors des forums, ou adressés directement à l'entreprise en candidature spontanée.
  • Accompagner l'évolution des candidats recrutés, notamment pour les stagiaires en fin d'études pouvant faire l'objet d'un recrutement : évaluation du maître de stage dans l'entreprise, débriefing avec le stagiaire et étude des éventuelles possibilités d'embauche.
  • Analyser la pertinence des actions menées par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs : nombre de CV reçus, qualité des forums effectués, nombre de candidats intégrés par type de formation visée...
  • 2) Recrutement

  • Analyser les besoins prévisionnels en recrutement (stagiaires et parcours des jeunes talents)
  • Publier les annonces de recrutement sur les différents canaux de sourcing
  • Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.
  • Convoquer les candidats pour les entretiens RH
  • Faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
  • Evaluer l'adéquation des profils en fonction des exigences du poste
  • Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec la direction
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs
  • Organiser la journée et le programme d’OnBoarding des nouvelles recrues
  • Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu'à leur intégration en entreprise.
  • Profile

    Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et vous disposez des compétences suivantes :

  • Connaissance des formations et des écoles présentes sur le marché
  • Maîtrise des différentes techniques d’entretien
  • Pratique des outils de gestion des candidatures
  • Bonnes connaissances de l'entreprise
  • Faculté d'observation et d'analyse
  • Bonne communication en français
  • Bon niveau en anglais

  • Maîtrise des techniques d’entretien
  • Compétences rédactionnelles
  • Autonomie et rigueur
  • Signaler cette offre d'emploi
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