HR Business Partner (H/F)
Deloitte
Casablanca, Morocco
il y a 5j

L'ambition de notre stratégie Talents : faire de Deloitte Extended Services " the place to be " !

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez l'interlocuteur / trice des métiers concernant les recrutements de l’activité qui vous sera attribuée .

Votre périmètre de responsabilités sera la gestion du processus de recrutement des profils expérimentés :

  • Définir le poste et le profil recherché ;
  • Gérer la rédaction des annonces et leurs publications sur des supports idoines ;
  • Proposer une stratégie de sourcing candidats ;
  • Déployer une démarche de marketing RH ;
  • Garantir des candidatures pertinentes et ciblées ;
  • Suivre les statistiques visualisations / Candidatures ;
  • Contacter les candidats potentiels et répondant aux critères ;
  • Créer un vivier candidatures et assurer le reporting ;
  • Piloter du process de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi en interne.
  • Dans un contexte actuel de guerre des talents, vous devez être à même d’aller chercher les talents sur des marchés de niche.

    Vous devez faire face à une concurrence rude, savoir vous démarquer et convaincre les candidats grâce à votre sens de la négociation et de la conviction.

    Avec la digitalisation du monde RH, en qualité de chasseur de tête, vous devez avoir une parfaite maîtrise des réseaux sociaux, être capable de digitaliser votre prise de parole afin de créer une véritable communauté en ligne.

    Votre présence sur les réseaux vous permettra tout d’abord d’acquérir une visibilité et de développer votre réseau mais également d’asseoir la visibilité de notre marque.

    Votre profil

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école de commerce ou d’université, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement , idéalement au sein d’un cabinet de recrutement ou au sein d’une SSII .
  • Organisé(e) et méthodique, vous avez une bonne aisance relationnelle.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et d'innovation.
  • Vous parlez couramment le français et avez une bonne maîtrise de l'anglais.
  • Poste basé à Casablanca.

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