Responsable projets de transformations et PMO H/F
Crédit du Maroc
Casablanca
il y a 21h

Entité

Filiale du Crédit Agricole, le Crédit du Maroc est présent au Maroc depuis 1929. Avec 2.400 collaborateurs, le Crédit du Maroc développe le concept du Crédit Agricole de "banque universelle de proximité" et est un acteur reconnu auprès des clients particuliers, entreprises et plus récemment agri-

agro (au total quelques 800.000 clients). Son plan de développement "CAP 2020" traduit ses deux priorités de développement : excellence opérationnelle et relationnelle au service de tous ses clients, et développement de synergies avec le groupe Crédit Agricole selon deux axes :

  • entreprises / avec les réseaux CA-CIB, CR, LCL
  • et sur les marchés retail, avec les filiales métiers du Groupe, également présentes au Maroc (CALF, CACF, Amundi ...).
  • Pour plus d'information, consulter Across, l'intranet BPI.

    Type de métier

    Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

    Finalité du poste :

  • Construit, avec les métiers, un portefeuille de projets structurants, en ligne avec les orientations stratégiques de la banque.
  • Est responsable de la bonne conduite de ces projets (délais, livrables, budget).
  • Principales Missions du poste :

  • Assure le Management des Consultants Internes
  • Propose des projets de réorganisations / transformation de processus / innovation en phase avec les orientations stratégiques de la banque, et s'assure que les projets proposés par les métiers également sont en phase avec cette stratégie.
  • Définit et mesure les critères de sélection / priorisation des projets, avec le Directeur DOT.
  • Constitue le point d'entrée des métiers pour l'anticipation / la réponse à leurs besoins avec le Directeur DOT
  • Décide, en fonction des autorisations budgétaires et des ressources disponibles, de l'appel à du conseil interne ou externe.
  • Veille au développement de compétences métiers au sein de l'équipe et identifie / désigne des référents métiers
  • Coordonne avec la cellule "Fonctionnement" afin d'indentifier des opportunités d'optimisation / transformation
  • Est garant du correct pilotage des projets dans le portefeuille de la DOT
  • Constitue, avec le Directeur de la DOT, l'interlocuteur privilégié du Groupe et du management de la banque, s'agissant des projets dans le portefeuille de la DOT.
  • Zone géographique

    Afrique, Maroc, Grand Casablanca

    Bac + 5 / M2 et plus

    Formation / Spécialisation

    vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou grande école de commerce ou Université.

    Niveau d'expérience minimum

    Expérience

  • Disposant d'une expérience de minimum 8 ans acquise dans la conduite de projets d'optimisation ou de transformation, en banque ou au sein d'un cabinet de conseil (spécialité banque)
  • Expérience du management d'équipe et du management transverse d'au moins 4 ans.
  • Compétences recherchées

  • Maitrise des processus et des risques des métiers de la banque-assurance
  • Sens développé de la rigueur, de l'organisation et du travail en transverse
  • Qualités de restitution et de synthèse devant des instances de décision.
  • Capacité de persusasion
  • Dynamisme et force de proposition
  • Sens de l'écoute.
  • Outils informatiques

  • Maîtrise des outils de bureautique
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