Counterpart International recrute Comptable
Tanmia.ma
Rabat, Morocco
il y a 6j

Poste : Comptable Lieu : Rabat, Maroc

Domaine : N / A Rapport Au : Chef de Projet

Date du Soumission : Immédiate Date de Debut : octobre 2019

Counterpart International est une organisation de développement global qui permet aux personnes et aux communautés de mettre en œuvre des solutions innovantes et durables aux défis sociaux, économiques et environnementaux.

Depuis plus de 50 ans, Counterpart a forgé des partenariats avec les communautés dans le besoin pour résoudre les problèmes complexes liés au développement économique, à la sécurité alimentaire et à la nutrition, et le renforcement de la gouvernance et des institutions efficaces.

Pour plus d’information et pour postuler en ligne, visitez .

Le Département du Royaume-Uni pour le Développement international (DFID) a choisi Coffey International avec le soutien de Counterpart International pour le mise en œuvre du projet intitulé Access to Information Training Programme au Maroc .

Le projet est financé pour une durée de 5 mois, allant de octobre 2019 à février 2020. Le but du projet est d’améliorer la capacité administrative de la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) dans le Ministère de l’Intérieur de surveiller conformité avec le loi sur le droit d’accès à l’information et le processus pour la gestion d’information en général.

Resume des Responsabilités :

Le Comptable sera rattaché directement au Chef de Projet, et sera responsable de tous les aspects financièrs de gestion de projet, l’audit financièr et le support pour le développement efficace du programme.

Le Comptable devrait avoir la compétence et une forte expérience dans le domaine de la gestion et la responsabilité financière, les négociations et audits.

Responsibilités :

  • Assurer le traitement / règlement quotidien des questions administratives et financières du programme pour permettre à l’équipe de fonctionner convenablement sous la supervision du Chef de Projet;
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet dans la fermeture des comptes bancaire du projet et dans l’élaboration définitive des états financiers ;
  • Veiller à la production des rapports financiers hebdomadaires, mensuels et trimestriels du bureau.
  • Coordonner avec le Chef de Projet pour la clarté et l’exactitude des données et informations financières ;
  • Veiller à ce que les dépenses dans les différents centres de coûts soient correctement vérifiées et intégrées dans tous les rapports de suivi de la situation budgétaire ;
  • Veiller à ce que les règlements, les achats et la gestion de la trésorerie soient effectués dans le respect des normes fixées par l’ONG ;
  • Veiller au respect des procédures bancaires et le cash-flow suivant les prévisions du programme ;
  • Veiller à la préparation des états mensuels des salaries y compris la déduction et le versement des impôts, de l’assurance et de tout autre prélèvement prévu dans les statuts ;
  • Veiller à l’exécution des prêts et avances au personnel conformément aux procédures de l’ONG.
  • Charger du suivi des appels de fonds, des avances de fonds et des dépenses;
  • Elaborer et fournir à l’équipe des informations sur la gestion financière mensuelle lors des séances de revue bimensuelles et mensuelles ; et
  • Assurer le suivi et le contrôle des comptes financiers des partenaires du programme, et rédige les rapports y afférents.
  • Profil du Candidat :

  • Avoir un diplôme supérieur et / ou tout autre diplôme reconnu en comptabilité ;
  • Avoir une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire ;
  • Avoir une connaissance et une expérience avérée des systèmes informatisés, de préférence avec un package en comptabilité de même qu’une capacité avancée de l’utilisation d’Excel et du Quick Books ;
  • Avoir une bonne aptitude à gérer les relations avec des personnes diverses ; une capacité à travailler seul et en groupe ;
  • Avoir d’excellentes capacités communicationnelles, avec une bonne maîtrise du Français et de l’Anglais parlés et écrits ;
  • Avoir une bonne capacité à gérer des tâches conflictuelles ; une capacité à fixer des priorités et à les donner un rendement de haute qualité de façon régulière ;
  • Avoir une connaissance certaine des principes de l’équité des genres et une bonne disposition à les développer au sein de l’équipe ; et
  • Etre capable d’effectuer des déplacements à travers le pays pour le suivi et l’appui technique aux partenaires du programme.
  • Pour Postuler :

    Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae détaillé à .

    Counterpart International croit fermement en l’égalité des chances pour tous, sans distinction de race, de religion, la couleur, l’origine nationale, la citoyenneté, le sexe, le statut de vétéran, l’âge, l’état matrimonial, la préférence sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle protégée.

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