Chef de Projet Achats et Moyens Généraux
RED TIC
Casablanca-Mohammedia, MA
il y a 3j
source : Africawork

Description du poste : Missions : - tre le principal assistant du Key User pour le processus achats- En tant quexpert des processus achats, tre le point de contact pour soutenir l'quipe actuelle des achats / MG et ses interfaces pour tout sujet relatif aux loutil SAP,- valuer comment l'outil (SAP) peut changer la faon de travailler et optimiser les processus pour les achats et pour toutes les parties impliques dans le processus,- Concevoir et Mettre en place des KPIs et des plans d'action adquats (amlioration continue) et soutenir le processus de donnes de base de l'approvisionnement,- Prparer l'alignement des donnes dans le systme actuel (conditions de paiement, adresses e-mail, contacts)- Mettre jour les donnes des fournisseurs- Mettre jour les donnes relatives au catalogue des produits et services- Raliser les actions de saisie et des reprises des donnes quant la rgularisation des commandes dachats et des rceptions sur loutil SAP en coordination avec les quipes des achats, finances et lquipe projet SAP.

  • Assister et supporter les acheteurs dans les demandes lies au master DATA (Documents administratifs).- Recueillir les besoins exprims par les utilisateurs, les challenger et tre force de proposition- Garantir le maintien jour de la documentation du processus achats.
  • Description du profil : - De formation Bac+5 spcialise en informatique de gestion, rseaux d'Universits ou coles dingnieurs (informatique, tlcoms, gnralistes.

    Vous justifiez d'une exprience de 5 ans minimum dans la mme fonction.- Matriser les techniques de conception et rdaction des processus- Maitriser les processus standards des achats et moyens gnraux- Bonne capacit danalyse- Bonne capacit de raliser des actions de saisie et de rgularisation- Bonnes capacits de communication- Connatre les produits et services des achats et moyens gnraux- Maitrise de loutil SAP by design- Autonomie Rigueur et mthodologie- Bon sens de l'organisation- Capacit d'analyse et de synthse.

  • Qualits d'animateur et leadership- Sens de l'coute et du dialogue- Bonnes aptitudes la communication pour dialoguer avec les diffrentes parties prenantes- Aisance relationnelle et bon esprit d'quipe.
  • Disponibilit afin de pouvoir faire face des charges de travail ou des situations exceptionnelles.- Ractivit.
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