Directeur de programmes SI-(H/F)
SOCIETE GENERALE
Casablanca, Maroc
il y a 4j

Vos missions au quotidien

Dans un contexte de développement de nos activités et d’évolution croissante, SG ABS recrute un Directeur de Programme ayant de bonnes connaissances des métiers bancaires, et plus particulièrement une expertise dans la direction de programmes bancaires ou de projets dans un environnement international.

Vous aurez pour principale mission de gérer un programme de montée de version de l'ERP BancairesAmplitude sur plusieurs pays.

A ce titre, vos responsabilités seront de :

  • Prendre la responsabilité du co-pilotage du programme de migration du Core Banking System des filiales AFS
  • Piloter le programme et, à ce titre, être membre des instances de gouvernance (comité de pilotage, comité programme)
  • Etre responsable du projet durant toutes les phases (cadrage, construction, homologation, formation, bascule, stabilisation)
  • Assurer la relation entre SGABS, l'équipe Testing Factory, l'équipe projet de la filiale, la direction de la filiale, l'éditeur et les fonctions support Groupe.
  • Effectuer un reporting auprès des managers et la direction SGABS
  • Etre l'interlocuteur privilégié et permanent des filiales dans tous les aspects des projets
  • Contribuer activement à l'industrialisation de la roadmap des montées de version
  • Et si c’était vous ?

    Ingénieur IT de formation ou diplome universitaire (Bac+5) des filières IT; vous avez impérativement une expérience significative en conduite de projets et de programme de montées de version de core banking (idéalement Amplitude).

    Vous savez aussi bien travailler à la fois dans le détail et comme avoir une vue globale fglobale du programme.Vos acquis technique doivent vous permettre d'anticiper, d'identifier les risques projet et de mettre en œuvre des solutions palliatives, et de sécuriser l'ensemble du projet.

    Plus particulièrement les compétences requises sont :

  • des aptitudes rédactionnelles adaptées à la diversité des acteurs projets
  • une réelle capacité d'analyse et de synthèse
  • des aptitudes relationnelles fortes, une écoute et une adaptabilité aux différents acteurs.
  • la capacité de piloter en parallèle plusieurs projets pour différentes filiales
  • Parfaite maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral et maitrise d'un anglais opérationnel.
  • L’ensemble des travaux devra être conduit en parfaite adéquation avec les valeurs du Groupe (Responsabilité, Engagement, Innovation, Esprit d’équipe).
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