Responsable Administratif et Financier
Tanmia.ma
Rabat, Morocco
il y a 6j

Contexte :

L’organisation Panafricaine de Lutte contre le Sida (OPALS MAROC), créée en 1994, et dotée de l’Utilité Publique, est une organisation thématique à caractère humanitaire ayant le statut d’une association à but non lucratif.

Elle dispose de 16 Centres de Traitement Ambulatoire (CTA ) pour répondre aux besoins de la population locale en matière de prise en charge médicale, dépistage HIV et prévention.

Les activités menées par l’OPALS ont trait à la réduction de la vulnérabilité des groupes les plus exposés au risque du VIH (jeunes, femmes, Hommes ayant des Relations Sexuelles avec d’autres Hommes (HSH), ouvriers et ouvrières, Travailleuses de Sexe (TS), migrants et réfugiés).

Par ailleurs, le renforcement de l’intégration de la prévention des IST / sida dans les composantes de la santé sexuelle et reproductive (entamée en 2010) constitue le grand défi de l’OPALS pour la période 2012-

2016. Cette réorientation va permettre à l’OPALS de répondre à l’évolution de la dynamique de l’épidémie, à la mutation de l’environnement politique et financier et aux nouveaux éléments qui conditionnent l’efficacité des interventions et des approches concernant le VIH.

Mission générale

  • Gérer le département administratif et financier suivant les orientations stratégiques décidées par la présidence de l’association ;
  • Elaborer, en collaboration avec les coordinateurs des programmes, les plans d’actions et en suivre la mise en œuvre
  • Participer aux différentes missions d’audit des différents bailleurs de fonds
  • Assurer l’efficacité à court, moyen, long terme de toutes les fonctions financières de l’association, y compris la comptabilité, les contrôles budgétaires, la trésorerie, les systèmes d’information de gestion, le financement, les opérations de banque, les investissements, la fiscalité et l’audit.
  • Superviser le travail administratif de l’organisation (courrier, communication interne, communication avec les sections, gestion des ressources humaines).
  • Etre responsable du contrôle interne et de l’amélioration des procédures
  • FINANCE COMPTABILITE

  • Définir la politique financière, suivre sa mise en œuvre, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.
  • Conseiller la présidente sur les prévisions à court terme et formuler des propositions sur la stratégie à moyen terme
  • Superviser la comptabilité et l’établissement des comptes sociaux et consolidés dont il garantit la conformité et la fiabilité.
  • Gérer la trésorerie (impayés, créances, financement), les placements et les relations avec les banques.
  • Superviser le contrôle de gestion : planification, budget, reporting
  • Mettre en place des tableaux de bord
  • Etablir les rapports financiers selon les exigences des bailleurs de fonds en termes de contenu et de délai
  • ADMINISTRATION

  • Définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable
  • Assurer la gestion administrative du personnel, des assurances et des contentieux.
  • Qualifications requises

  • Au moins BAC+4 en finance, comptabilité, gestion (ou équivalent)
  • 5 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire
  • Connaissance des programmes et procédures des bailleurs de fonds (Fonds Mondial, UE, USAID)
  • Maitrise de la gestion budgétaire, connaissance des normes comptables nationales et internationales, communication financière, etc.
  • Maitrise de l’outil informatique et internet.
  • Connaissances en GRH
  • Toute personne intéressée devra envoyer, par e-mail

  • CV détaillé
  • Lettre de motivation
  • Prétention salariale
  • Les candidatures devront envoyer leurs cv avant le 04 mars 2019

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