Manager comptable
HR Path
Casablanca
il y a 2j

HR Path en quelques mots

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.

HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent. Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise.
  • La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.

  • INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.
  • Vos missions

    En tant que Manager comptable au sein de notre Agence de Casablanca / HR Path Maroc, vous encadrerez l’équipe comptable HR Path Maroc et aurez pour principales missions de :

  • Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
  • Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.
  • Contrôler, saisir et régler les notes de frais.
  • Contrôler les écritures de TVA.
  • Contrôler l’envoi des différents relevés client.
  • Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation.
  • Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année.
  • Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.
  • Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers.
  • Vos atouts

    Vous disposez d’une expérience significative de 5 ans au minimum en comptabilité, vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2 en comptabilité et maitrisez l’outil SAP Finance

    Vous avez le sens de la relation client, vous savez faire preuve de proactivité; vos meilleurs atouts sont votre rigueur, votre autonomie, votre implication ainsi que votre polyvalence

    Vous parlez français et anglais couramment, ce qui vous permettra d’intervenir dans un environnement international (négociation avec des clients étrangers)

    Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

    Rémunération attractive, selon profil

    Avantages : primes, indemnités déjeuner

    Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

    REJOIGNEZ NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE

    Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

    Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

    Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

    Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

    A bientôt chez HR Path !

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