IT Recruiter en RPO
Xpertize
Grand Casablanca
il y a 5j

Description :

Pour notre partenaire Européen acteur majeur de la transformation digitale et de l'innovation technologique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des opérationnels des métiers que vous accompagnez sur leurs différentes problématiques en matière de recrutement.

Pour se faire :

  • Vous pilotez et vous êtes le garant du processus recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration de la recrue.
  • Vous veillez au respect de la politique de recrutement du groupe.
  • Vous définissez et mettez en place la stratégie de sourcing (diversifications des canaux de recrutement via les jobboards, réseaux socio-
  • professionnels, annonces, etc.)

  • Vous définissez avec les opérationnels les besoins de recrutement et déterminez les moyens de recherche appropriés.
  • Vous gérez le vivier des candidats, les relances et les éventuelles affectations.
  • Vous êtes capable de collaborer avec une équipe multi-sites.
  • Vous opérez une veille du marché en termes d'emploi, de compétences, de formations, de rémunération.
  • Vous garantissez la qualité du recrutement et apportez des méthodes pour y parvenir.
  • Vous pilotez les sujets transverses en lien au recrutement : cooptation, digitalisation des tests techniques.
  • Profil :

  • Issu d'une formation supérieure Bac+4 / 5 minimum en management, RH ou autres
  • Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement, idéalement en cabinet ; et vous avez de bonnes notions dans les techniques de recrutement.
  • Vous avez une connaissance préalable du secteur IT.
  • Vous avez une très bonne élocution en français et un niveau correct en anglais.
  • Doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à convaincre, vous avez démontré de solides aptitudes de réactivité, d'implication et d'adaptabilité.
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