Chargé d’Accompagnement et d’Insertion
Tanmia.ma
Rabat, Morocco
il y a 5j

Mission principale :

Le / la chargé(e) d’insertion et d’accompagnement a deux axes d’intervention principaux :

  • auprès des usagers de l’association, en mettant en œuvre des dispositifs d’information, de sensibilisation et d’accompagnement dans le but de permettre l’insertion socioprofessionnelle.
  • Auprès des entreprises, en assurant la prospection des offres d’emploi, le service d’intermédiation professionnelle et l’établissement d’une relation de collaboration durable avec l’association.
  • Le / la chargé(e) de l’insertion professionnelle, pour accomplir sa mission, en interne, il agira en concertation étroite avec le coordinateur / responsable de l’association, et éventuellement, avec l’équipe de formation professionnelle.

    A l’externe, il entretiendra des liens étroits avec les entreprises, les collectivités locales et les services publics et autres acteurs chargés de l’emploi (ANAPEC, Agence d’intérim, ou Agence de recrutement ).

    Activités essentielles :

    I-Suivi et mise à niveau des usagers du Service Insertion Professionnelle (SIP) :

  • participer au développement au sein de l’association du service d’insertion professionnelle,
  • accueillir, orienter et accompagner des usagers du service d’insertion professionnelle à travers divers itinéraires (formation professionnelle, stages, embauche )
  • mises à niveau transversales ; life skils et leadership transformateur, et recherche d’emploi individuel et collectif.
  • Apporter une aide à la construction et à la conduite de projets de formation liés à des objectifs professionnels et / ou personnels, notamment dans une optique de réorientation.
  • Mettre en place un processus de recrutement des stagiaires, en cas de formation professionnelle (sélection de CV et entretiens).
  • Assurer le suivi et l’accompagnement des usagers pendant et après l’insertion professionnelle.
  • II- Insertion professionnelle / Prospection d’entreprises :

  • Assurer et construire des liens avec les partenaires locaux (entreprise, ANAPEC, association, agence de recrutement )
  • Suivre l’évolution de la relation formation / emploi, du marché du travail, des métiers nouveaux et des débouchés.
  • Visites aux entreprises ayant un potentiel de recrutement en vue de développer des liens avec les employeurs et de capter des offres d’emploi
  • Prospection des offres de stage ou d’emploi auprès des entreprises qui recrutent et autres acteurs dans le domaine (ANAPEC, etc)
  • Partager des offres d’emploi avec les associations du réseau.
  • Intermédiation entre les usagers du SIP et les entreprises qui recrutent
  • III- Suivi des indicateurs et reporting :

  • Communiquer chaque semaine les rapports hebdomadaires de suivi de l’activité du SIP selon le canevas communiqué par Casal dels Infants.
  • Communiquer chaque fin du mois le rapport mensuel selon le canevas communiqué par Casal dels Infants.
  • COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITABLES

  • Diplôme ou licence (enseignement supérieur) en sciences sociales, humaines, politiques, économiques ou juridiques,
  • Expérience justifiée dans le travail social et coopération internationale valorisée
  • Expérience dans le domaine de l’insertion et l’orientation professionnelle valorisée,
  • Expérience dans le suivi de projets de développement valorisée
  • COMPETENCES TRANSVERSALES

  • Technique de conduite d’entretien
  • Techniques d’animation de groupe
  • Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience)
  • Sens de l’organisation
  • Compétence rédactionnelle
  • Capacité de travail en équipe, et capacités d’adaptation et d’analyse
  • Dynamisme et initiative,
  • Capacité de travailler d’une manière autonome.
  • Connaissance de l’environnement social, institutionnel et économique
  • Arabe et Français parlé et écrit couramment,
  • Bonne utilisation de l’outil informatique (maitrise Word, Excel, internet ),
  • Merci d’envoyer votre dossier de candidature comprenant

    une lettre de motivation

    un CV +photo

    à l’adresse suivante :

    Poste à pourvoir immédiatement.

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