Directeur Clientèle
ORH Assessment
Casablanca
il y a 1j

Contexte du recrutement et définition de poste :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment.

Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du recrutement.

L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation en équipe et à la dimension de notre réseau.

Nous recrutons pour le compte d’une agence de communication de renom , un(e) Directeur Clientèle.

Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter et valider l’élaboration et l’exécution des stratégies et plans de communication des clients
  • Coordonner et superviser les campagnes de communication
  • Etre le garant de toutes les opérations faites pour vos clients et du chiffre d’affaires associé
  • Etre un représentant actif de l’agence et en donner la meilleure image possible
  • Fidéliser et développer votre portefeuille de clients par la mise en place d’une relation de confiance avec les décideurs, par la qualité des prestations de vos équipes ainsi que par la proposition de solutions novatrices et cohérentes
  • Manager votre équipe opérationnelle en veillant à les faire monter en compétences
  • Assurer en permanence une fonction de conseil auprès des clients
  • Profil recherché :

  • De formation BAC+5 en communication et / ou marketing , vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en agence de communication , évoluant actuellement dans une position à responsabilités de clients et de campagnes de communication
  • Expérience éprouvée en gestion de projets et gestion d’équipe
  • Maîtrise de toutes les disciplines de la communication (promotion, publicité, événement, film institutionnel, )
  • Gestionnaire soucieux de la profitabilité des projets
  • Bonne maîtrise du développement des affaires et de la fidélisation des clients
  • Leadership et capacité à mobiliser l'équipe sur les résultats à atteindre
  • Esprit d’équipe, grand sens des responsabilités, des priorités et de l’organisation
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