Leader technique Dot net/Azure F/H
VISEO
Casablanca, MA
il y a 4j

Nous recherchons un Tech leader Dot net/Azure  pour intervenir chez nos clients et contribuer au développement de notre activité que ce soit sur des projets de type Factory ou d’accompagnement unitaire plus classique.

Vos missions :

Vous intervenez en tant que référent technique et superviseur des pratiques d’ingénieries mise en œuvre dans l’équipe de développement Agile.

Vous aurez la responsabilité des activités suivantes :

  • Animer et mener des ateliers de cadrage technique pour la définition d’architecture applicative
  • Réaliser des proof of concept pour valider la faisabilité du développement des certaines fonctionnalités complexes
  • Mettre en place et suivre les bonnes pratiques de développement logiciel (TDD, code review, pair programming, mob programming …)
  • S’assurer de la bonne qualité logicielle et suivre le plan d’actions pour résorber au maximum la dette technique
  • Participer aux développements
  • Participation à la mise en place de l’usine logicielle sur Azure (CI/CD) et les environnements de développement

Votre profil : 

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 2-3 ans dans le rôle et avez une expérience de développement d’au moins 5 à 7 ans. Vous êtes évidemment aguerri aux méthodes agiles et avez participé à plusieurs projets utilisant ces méthodes.

Vous êtes intervenu(e) sur des projets à fort enjeux business (directement lié au métier de l’entreprise et à ses ambitions) et avec des contraintes de time-to-market significative.

Vous êtes passionné et motivé par le développement et vous pouvez le communiquer clairement par vos actions.

Les principales caractéristiques d’un bon Technical Leader sont :

Son expertise technologique avec une maîtrise de :

  • ASP.NET Core MVC, .NET Core (idéalement .Net 5) / C# 9
  • Azure : Web Apps, Function Apps, Storage, SQL, Cosmos DB
  • Maîtrise d’un framework front : ReactJS, VueJS, AngularJs
  • Pratiques DevOps
  • Capacité d'écoute
  • La pédagogie et l’encadrement des membres de l’équipe
  • Le goût du challenge et de l’opérationnel : vous ne survolez pas les sujets mais vous êtes au cœur des problématiques avec l’équipe.
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à challenger le fonctionnel et le client.

Vous vous intéressez à la conception logicielle, aux nouvelles pratiques de développements. Vous faites de la veille et vous aimez partager votre expertise. Pragmatique, rigoureux et soucieux de la satisfaction client, vous aimez proposer des solutions. Votre aisance et votre culture des méthodes de conception techniques notamment autour de DDD, design pattern, TDD, etc vous permettent d’appréhender les sujets les plus complexes et proposer des architectures applicatives adaptées aux problèmes rencontrés.

La pratique opérationnelle de l’anglais est indispensable pour ce poste.

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