Program Manager
Douar Tech- Rabat
Rabat, Maroc
il y a 10h
source : Bayt

Description du poste

  • The Program Manager is a highly strategic role that requires a combination of focus and flexibility, as well as a willingness to play an active role serving as the manager for key projects, driving both strategic vision and project implementation forward;
  • this role requires the execution of complex tasks and driving organization-wide impact. She / he will contribute to the development of Douar Tech’s pedagogical approach and actively contribute to the creation of original assets through the implementation stage with beneficiaries.

    The Program Manager will have an active role in the implementation of the Academy for Women Entrepreneurs programme in partnership with the US Embassy Morocco, and the Afrilabs Marana Digital Expert Series, among other active and prospective programmes.

    She / he will also contribute to the design of new and upcoming programmes and partnerships.

    Job Specifics

  • Co-design, plan and assist in implementation of Douar Tech programmes, including the coordination of a Monitoring and Evaluation plan to assess the impact of the Douar Tech approach ;
  • Make recommendations and create implementation processes for the improvement of pedagogical content, programmatic components, and communication / marketing ;
  • Help coordinate programme operations and manage logistics for field and virtual training programs including coordinating guest speakers, corresponding with beneficiaries and supporting course facilitators ;
  • Cultivate positive relationships with Douar Tech beneficiaries and provide continuous support to their professional development process, liaising communication with the Community Engagement Manager ;
  • Engage and help sustain the relationship with Douar tech’s various programmes’ stakeholders and larger community through relevant communication channels and processes;
  • Support Douar Tech’s social media footprint, creating original content, and maintaining consistency that aligns with active programs ;
  • Create strategies to identify potential employment opportunities for beneficiaries and provide support for beneficiaries’ entrepreneurial projects, identifying paths to incubation and investment opportunities ;
  • Provide recommendations to adapt Douar Tech’s wide array of digital tools in order to accommodate the needs of its participants, stakeholders, and wide general audience ;
  • Facilitate interventions with prospective stakeholders from the context of rural Morocco to urban innovation ecosystems and international organizations ;
  • Le responsable de programmes est un rôle hautement stratégique qui exige une combinaison à la fois de concentration et de flexibilité, ainsi qu’une volonté ferme de jouer un rôle actif en tant que gestionnaire de projets clés, contribuant à l’avancement de la vision stratégique et de la mise en œuvre des projets ;
  • ce rôle exige l'exécution de tâches complexes et la réalisation d' impact à l'échelle de l'organisation. Elle / Il contribuera activement au développement de l'approche pédagogique de Douar Tech ainsi qu’à la création de contenus originaux durant les différentes phases de mise en œuvre auprès des bénéficiaires.

    Le responsable de programmes jouera un rôle actif dans la mise en œuvre du programme de l'Académie des femmes entrepreneurs en partenariat avec l'ambassade des États-Unis au Maroc, ainsi que le programme Afrilabs Marana de Série d'experts en digital, entre autres programmes actifs.

    Elle / Il contribuera également à la conception de programmes et partenariats nouveaux et à venir.

    Responsabilités :

    Spécificités du poste

  • Co-concevoir, planifier et assister la mise en œuvre des programmes Douar Tech, y compris la coordination d'un plan de suivi et d'évaluation pour évaluer l'impact de l'approche Douar Tech ;
  • Formuler des recommandations et créer des processus de mise en œuvre pour l'amélioration du contenu pédagogique, des composantes du programme et de la communication / marketing ;
  • Aider à coordonner l’opérationnalisation des programmes et projets, ainsi que la logistique des programmes de formation virtuels et sur le terrain, y compris la coordination avec les différentes parties prenantes, experts invités, la correspondance avec les bénéficiaires et le soutien aux formateurs ;
  • Cultiver des relations positives avec les bénéficiaires de Douar Tech et fournir un soutien continu à leur processus de développement professionnel, en assurant la liaison avec le responsable de l'engagement communautaire de Douar Tech ;
  • Engager et aider à maintenir la relation avec les parties prenantes des différents programmes de Douar tech et la communauté au sens large par le biais de canaux et de processus de communication pertinents ;
  • Soutenir l'empreinte des médias sociaux de Douar Tech, en créant un contenu original et en maintenant une cohérence qui s'aligne sur les programmes actifs ;
  • Créer des stratégies pour identifier les opportunités d'emploi potentielles pour les bénéficiaires et fournir un soutien aux projets entrepreneuriaux des bénéficiaires, identifiant des voies d'incubation et des opportunités d'investissement ;
  • Fournir des recommandations pour adapter le large éventail d'outils numériques de Douar Tech afin de répondre aux besoins de ses participants, des parties prenantes et du grand public ;
  • Faciliter les interventions avec les divers acteurs et partenaires potentiels, du contexte du Maroc rural, aux ecosystèmes urbains d’innovation et organisations internationales;
  • Compétences

  • Self-driven, experienced entrepreneur or professional, integrated in the Moroccan ecosystem of social entrepreneurship, and the development field at large, with a high interest in positive social change and youth empowerment ;
  • At least 5 years of experience working in high-impact project management, in fields related to youth empowerment and upskilling, youth training and job placement programmes ;
  • experience in programme management, targeting vulnerable youth is a plus; experience in entrepreneurship and / or digital skills training programmes is a plus.

  • Proficiency in French and Arabic (written and oral), and fluency in English, with a capacity to navigate and translate between these languages;
  • High degree of technical ability to manage field and virtual programs and communicate across a diverse group of stakeholders ;
  • Appetence for pedagogical content development with the ability to make tangible recommendations on course content, directly related to beneficiary evaluations and employability outcomes ;
  • Team-spirited and autonomous hard-worker with a high capacity for solving complex issues and a high affinity for IT and the digital field;
  • interest in web development languages and innovative digital tools is a plus ;
  • Effective communicator able to articulate program content and propose solutions to improve learning outcomes for beneficiaries;
  • Creative and innovative problem-solver with experience in youth professional insertion and implementation of soft skills programs;
  • Results-oriented professional, motivated by the success of projects and positive community transformation for social impact.
  • This position will begin on a part-time basis with potential growth into a full-time engagement; the prospective Program Manager will be hired as an independent contractor with active Auto-entrepreneur status.

    We are an equal opportunity employer and truly value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

  • Entrepreneur ou professionnel motivé, autonome et expérimenté, intégré dans l'écosystème marocain de l'entrepreneuriat social, ou dans le domaine du développement au sens large, avec un intérêt particulier pour les thématiques d’inclusion socio-économique et l’autonomisation des jeunes;
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets à fort impact, dans des domaines liés à l'autonomisation et à l'amélioration des compétences des jeunes, aux programmes de formation et d’insertion de jeunes;
  • une expérience dans la gestion de programmes, ciblant les jeunes en situation de vulnérabilité est un plus ; une expérience dans la gestion de programmes de formation en entrepreneuriat et / ou aux compétences numériques est un plus;
  • Maîtrise du français et de l'arabe (écrit et oral), et maîtrise de l'anglais, avec une capacité à naviguer et à traduire entre ces langues ;
  • Grande capacité technique à gérer des programmes de formation sur le terrain et virtuels et grande aisance à communiquer avec un groupe très diversifié de parties prenantes;
  • Aptitude à élaborer du contenu pédagogique et à formuler des recommandations concrètes sur le contenu des formations, sur la base du retour des bénéficiaires et des résultats obtenus en matière d'employabilité et d’autonomisation ;
  • Esprit d’équipe et grande autonomie, avec une forte capacité à résoudre des problèmes complexes, ainsi qu’ une affinité pour les domaines du numérique et des technologies informatiques ;
  • l'intérêt pour les langages de développement web et les outils numériques innovants est un plus ;
  • Communicateur efficace, capable d'articuler le contenu des programmes et de proposer des solutions pour améliorer les résultats d'apprentissage des bénéficiaires ;
  • Créativité et capacité innovante de résolution de problèmes, avec une expérience dans l’insertion professionnelle des jeunes et la mise en œuvre de programmes de formation en soft-skills ;
  • Professionnel orienté vers les résultats, motivé par le succès des projets à fort impact et la transformation sociale positive des communautés.
  • Ce poste débutera sur la base d’un engagement à temps partiel et pourrait évoluer vers un engagement à temps plein; le futur Responsable de Programmes sera engagé en tant que travailleur indépendant, avec un statut d'auto-entrepreneur actif ou autre statut pertinent.

    Douar Tech est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de genre, d'orientation sexuelle, d’âge, d’état civil, de statut d'ancien combattant ou de situationt de handicap.

    Détails du poste

    Lieu de travail Rabat, Maroc Domaine de la sociétéOrganismes à But Non Lucratif; Centres de Formation et d'Éducation Type de sociétéOrganisation à but non lucratif FonctionFormation et Développement Type d'emploiContrat Salaire mensuelNon spécifié Nombre de postes à pourvoir1

    Candidat préféré

    Niveau de carrièreExpérimenté Années d'expérienceMin : 5 Lieu de résidence Rabat,Maroc NationalitéMaroc Apply Now Envoyer à un ami Ajoutez une nouvelle lettre de motivation Compléter le questionnaire M'envoyer des Offres Similaires M'envoyer des Offres Similaires

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