Expert Réseau et Télécoms
Atos
Casablanca, Casablanca, MA
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Expert Réseau et Télécoms

Publish Date : May 3, 2021 Location :

Casablanca, Casablanca, MA

Company : Atos

Atos SE (Societas Europaea) is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries.

Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payments and transactional services industry.

With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across different business sectors : Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market.

Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

Poste :

Dans le cadre de l'acitivité local business, vous assurez les missions d’expertise Réseaux et Telecom au sein de l’équipe network, en régie chez un client final.

Missions et responsabilités liées à la fonction :

  • Définition et mise en œuvre des architectures / solutions techniques réseaux & télécoms dans le cadre des projets et assistance aux autres équipes techniques / projet.
  • Gestion de la production et maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures / services et solutions réseaux et télécoms.
  • Mener des missions de conseil, d’études et d’expertise pour nos différents clients.
  • Encadrer et piloter les prestations de services / acquisitions.
  • Profil recherché :

    De formation Bac +5 en Ingénierie Réseaux, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans dans un poste similaire.

    Compétences techniques :

  • Bonne connaissance des équipements CISCO (Nexus / Catalyst / ASR).
  • Maîtrise du routage (EIGRP / BGP / OSPF / MPLS / ).
  • Connaissance des solutions de Loadbalancing et Géolocalisation.
  • La connaissance de la partie sécurité est un plus (Firewall).
  • Forte expertise dans un ou plusieurs domaine(s) technique(s) Télécoms, Réseaux ou Datacenter.
  • Un bon niveau d’Anglais : échanges à l’écrit et à l’oral.
  • Aptitudes professionnelles :

  • Rigueur et fiabilité nécessaires à la conduite et le suivi des sujets techniques.
  • Esprit d’équipe et esprit de de service.
  • Esprit de production (Prod First).
  • Autonomie et leadership.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Bonne communication avec le bon niveau de vulgarisation.
  • Disponibilité, réactivité et implication.
  • Sens de l'organisation et capacité à traiter simultanément plusieurs sujets.
  • Compensation and Benefits

  • A great incentive to join the Atos team is the market competitive range of benefits that the Company provides. These include a competitive salary, as well as a number of core benefits, such as;
  • 25 days annual leave plus bank holidays; private medical insurance, which all new starters will be automatically opted into;
  • an attractive stakeholder pension scheme, with employer contributions of up to 10% basic salary; Life Assurance; Income Protection;
  • Personal Accident Insurance; and Season Ticket Loan. In addition to this Atos operates a flexible benefits scheme that allows you to purchase discounted products and services.

    Additionally, comprehensive training and development is delivered in a variety of ways, leading to accreditation if required.

    Your Application

    If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.

    Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.

    We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

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