Chefs de départements
ORH Assessment
Rabat
il y a 2j

Contexte du recrutement et définition de poste :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment.

Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du recrutement.

L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation en équipe et à la dimension de notre réseau.

Notre client est un établissement public basé à Rabat recrute plusieurs chefs de département

  • Chef de Département Accompagnement des Organismes Publiques ;
  • Chef de Département Développement et Interopérabilité ;
  • Chef de Département Offshoring ;
  • Chef de Département Capital Humain et Innovation ;
  • Chef de Département Stratégie, Développement, Coopération et Communication ;
  • Chef de Département Ressources Humaines, Finances et Systèmes d'Information.
  • L'intitulé du poste à préciser sur le titre du CV

    Profil recherché :

  • Etre titulaire, au moins, d’un diplôme permettant l’accès à la catégorie Cadre Supérieur ou grade assimilé (Ingénieur d’Etat ou Administrateur 2ème grade de la fonction publique, etc ) classé à l’échelle 11 de la fonction publique ou équivalent ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle supérieure ou égale à huit (08) ans.

    Avoir exercé une fonction de responsabilité en tant que Chef de Service (minimum) ou équivalent.

  • Dossier de candidature :
  • Le CV actualisé ;
  • Le plan d’action et la méthodologie proposés par le candidat pour le développement et l’amélioration de la performance du poste à pourvoir
  • Postes basés à RABAT
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