GIZ recrute un conseiller technique junior du Projet Centre de Compétences Climat
Tanmia.ma
Rabat, Morocco
il y a 4j

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH organise un appel à candidature pour un poste d’un(e) conseiller(e) technique junior du Projet Centre de Compétences Climat

Date limite de réception des candidatures : 21 / 07 / 2014

A. Domaine de responsabilité

Titre du poste :

Le / la Conseiller-ère technique junior, chargé(e) de la gestion de connaissance et du réseautage en matière du changement climatique.

Caractéristiques du poste :

Le poste servira à assurer l’assistance auprès du partenaire au niveau central et régional pour la mise en œuvre et le suivi des activités du projet centre de compétences du changement climatique (4C), pour les axes pour lesquell(e)s il / elle est responsable.

Le / la Conseiller-ère travail au sein d’une équipe de conseillers techniques et fait partie de l’unité de gestion du projet dans laquelle à coté des représentants du partenaire.

Il / elle travail avec les responsables au niveau régional (représentations du Ministère de l’environnement, OREDD) et avec les université et centres de recherche et autres institutions impliqué dans le développement de compétences climatique au niveau régional et national.

Le / la Conseiller-ère technique junior responsabilise le plus possible les organisations et institutions locales et régionales Le / la Conseiller-ère technique junior est basé à Rabat et effectuera des missions d’appui dans d’autres régions d’intervention selon les activités entreprises.

Dans ce cadre, le / la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Domaine d’attribution gestion de connaissances et réseautage :

  • Maintient et développement de cadres d’échange avec les institutions dont le travail est pertinent aux thèmes du projet
  • Appui à la planification, conception et à la mise en œuvre des actions de formation et ateliers avec les partenaires
  • Apporter le conseil pour le développement de base de données d’information en matière de changement climatique
  • Contribution au système de suivi du projet et collecte des données
  • Développer des partenariats entre les institutions et acteurs pour l’échange d’informations scientifique et technique sur le changement climatique
  • Echange d’information et d’expérience avec l’équipe du projet et les autres projets du pole prioritaire au sein de la GIZ
  • Identification des prestataires de service pour l’assistance professionnelle auprès des organisations régionales, entreprises ou administrations et contribution à leur assistance autonome
  • Participation aux réseaux (échanges, groupes de travail, séminaires etc.) et autres initiatives pertinentes au niveau régional, international et national
  • Appui au réseautage et l’échange d’informations avec les autres projets IKI dans le même domaine
  • Participation et représenter le projet aux groupes pertinents dans le cadre de la stratégie GIZ / Maroc
  • Suivi et encadrement des missions des experts de courte durée
  • 2. Domaine d’attribution appui aux coordinatins régionales au niveau des OREDDs :

  • Appui aux coordonnateurs régionaux, le cas échéant aux OREDDs pour la conception de dispositifs pour l’échange de l’information et la communication
  • Appui aux OREDDs pour le développement de réseaux d’échange avec les universités et centres de recherche
  • Appui à l’organisation d’ateliers et de formations au niveau régional
  • 3. Autres attribution

    De manière plus générale, la Conseillère technique apportera son appui dans :

  • La réalisation de toutes les tâches de routine (planning, rapports, ) ou occasionnelles liées à la gestion des projets qui lui seront confiées par le Conseiller technique principal
  • assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur
  • C. Qualifications, compétences et expérience requises

    Qualification :

  • Diplôme Min Bac + 5 en environnement, développement durable, gestion des ressources naturelles ou équivalent
  • Expérience professionnelle

  • Au moins 1 an d’expérience professionnelle à un poste similaire
  • Autres connaissances / compétences

  • Connaissances en matière des trois thèmes des conventions de RIO
  • Connaissance en matière de bases de données
  • Collaboration avec le secteur de la recherche scientifique
  • Développement de réseau d’échange
  • Assistance à la coopération intersectorielle
  • Maitrise parfaite de la langue française, allemande et anglaise sont un atout
  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
  • Excellentes capacités de gestion et d’organisation
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers
  • Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : rh-maroc giz.

    de avant le 21 / 07 / 2014, en mentionnant Rec. CT junior 4C . Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.

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