Responsable établissement
ORH Assessment
Marrakech
il y a 12j

Contexte du recrutement et définition de poste :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment.

Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du recrutement.

L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation en équipe et à la dimension de notre réseau.

Nous recrutons pour notre client, une prestigieuse université, un responsable établissment

Coordination pédagogique de l’établissement :

  • Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de son établissement
  • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique, professeurs, vacataires, animateurs de son établissement
  • Valider la cohérence globale des enseignements au sein de son établissement
  • Suivre et vérifier la réalisation du calendrier pédagogique de son établissement
  • Coordonner le suivi pédagogique des étudiants de son établissement
  • Centraliser les demandes administratives et professionnelles du corps enseignant de son établissement
  • Réaliser le suivi budgétaire, logistique et administratif de son établissement
  • Participer à la conception des plans, des produits pédagogiques, d’étalonnages et des tests
  • Conception des cours :

  • Initier la mise à jour et l’adaptation continue des fiches pédagogiques des contenus des cours des méthodes et outils dans son champ de compétences
  • Participe à l’innovation pédagogique en termes de méthodes d’enseignement, d’outils et de contenu pédagogique avec l’appui du responsable des programmes et sous la coordination globale du Coordinateur pédagogique
  • Participer à l’enrichissement des programmes de formation continue en proposant de nouveaux modules et de nouvelles prestations aux Entreprises.
  • Proposer des supports de cours et travaux pratiques et les références bibliographiques appropriés
  • Animation des cours :

  • Assurer la préparation pédagogique des séances de cours dans le respect des programmes préétablis et des fiches pédagogiques retenues
  • Animer les séances de cours selon les emplois du temps arrêtés
  • Encadrer les travaux pédagogiques des étudiants à travers des séances au Campus ou des contacts en ligne
  • Veiller à la sérénité du climat de travail lors des séances de cours
  • Assurer l’intérim en cas d’absence d’un collègue dans son champ de compétence
  • Prendre en charge le matériel pédagogique mis à sa disposition pendant les séances de cours
  • Encadrement :

  • Participer à l’orientation et l’encadrement des étudiants.
  • Assurer l’encadrement des stages des étudiants dans les entreprises.
  • Prendre en charge l’encadrement des mémoires et travaux de recherche des étudiants
  • Assurer les soutenances des mémoires et des rapports de stages.
  • Evaluation :

  • S’assurer de la présence et de la participation active des étudiants aux cours et établir l’état des présences au cours à remettre à la scolarité pédagogique ;
  • Proposer des sujets de tests et examens adaptés
  • Assurer les surveillances pendant les examens
  • Procéder à l’évaluation des étudiants
  • Participer au conseil des classes
  • Développement et recherche

  • Promouvoir les enseignements de son établissement
  • Participer à l’organisation d’événements et de conférences.
  • Réaliser des travaux de recherche dans son domaine de compétence.
  • Ecrire des articles académiques dans des revues de renom.
  • Participer, en fonction de ses compétences, à des projets transversaux pour le développement de l’Université
  • Prescription et recrutement :

  • Participer à la réalisation des actions de prescription et de prospection pour le recrutement de nouveaux étudiants (renseignements des étudiants et parents dans les différents lieux de rencontres retenus).
  • Animer les ateliers de séjours académiques.
  • Profil recherché :

  • De Formation : Doctorat d’état, d'une expérience minimale de 10 ans dans la spécialité enseignée dont 3 ans dans une fonction d’encadrement.
  • Vous avez comme compétences techniques :
  • Maîtrise des techniques de conduite de projet
  • Maîtrise de la réglementation et du cahier de charge de l’enseignement privée
  • Maîtrise technique du domaine enseigné
  • Maîtrise des techniques d’ingénierie pédagogique
  • Maîtrise des outils pédagogiques
  • Maitrise des outils informatiques et internet
  • Step 2
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