GIZ recrute Conseiller Conseillère Technique Senior pour le programme DKTI
Tanmia.ma
Rabat, Morocco
il y a 2j

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH organise un appel à candidature pour un poste d’un Conseiller ou d’une Conseillère Technique Senior pour le programme DKTI

Date limite de réception des candidatures : 04 / 02 / 2015

  • Domaine de responsabilité
  • Le conseiller ou la Conseillère Technique Senior sera responsable pour la coordination, l’exécution et le conseil technique à donner dans le cadre de la composante Recherche et Changement climatique du Projet DKTI I.

    Il / elle assurera cette tâche de façon autonome. Il / elle travaillera pour certains aspects spécifiques sous la direction et la coordination du Conseiller Technique Principal.

    Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes :

  • Attributions
  • Conseil et renforcement des capacités pour la mise en place de plateformes de recherche ER / EE
  • Appuyer la structuration du partenariat entre les Ministères de l’Energie, de la Recherche et de l’Industrie, le secteur privé et les institutions de recherche;
  • Renforcer les capacités des chercheurs dans le développement et la gestion des projets de recherche développement ;
  • Appuyer l’intégration des chercheurs marocains dans des réseaux de recherche ER internationaux et appui à l’échange international avec des plateformes similaires ;
  • Assister la mise en œuvre et la coordination entre instituts de recherche sur des projets concrets.
  • Conseil et appui en matière de Changement Climatique en liaison avec le secteur Energie y compris la Finance Climat
  • Apporter conseil et appui au Ministère de l’Energie et aux autres institutions concernées (MASEN ) en matière de changement climatique, de finance climat, de nouveaux mécanismes (NAMA, MRV, marché carbone volontaire ) ;
  • Appuyer les activités de renforcement des capacités de ces organismes en matière de changement climatique et de finance climat ;
  • Appui au MEMEE en matière de stratégie énergétique à faibles émissions sur base de scénarios énergétiques à moyen et long terme.
  • Attributions transversales et générales
  • Le conseiller ou la Conseillère assurera :

  • la responsabilité pour la gestion de la composante Recherche et Changement climatique, la coordination de ces activités au niveau national et sa représentation envers les instances marocaines et internationales
  • la représentation du Projet dans différentes réunions et rencontres nationales et internationales ;
  • la facilitation du processus d’animation et de négociation avec les partenaires pour ces thématiques ;
  • la contribution à la préparation et l’animation des ateliers de réflexion et de formation;
  • l’identification des besoins en formation et perfectionnement des partenaires impliqués dans ces thématiques ;
  • la rédaction annuelle du rapport d’avancement des impacts de cette composante;
  • la documentation des activités et de leurs impacts ainsi que du monitoring / évaluation des progrès réalisés;
  • l’appui à la planification et à la facilitation des missions d’évaluation de la composante (PFK, ) ;
  • l’appui à développer des synergies entre les activités des différentes composantes du projet et à la planification et au suivi du projet ;
  • l’organisation, la coordination et le suivi continu du système de gestion des connaissances du Projet selon le modèle Capacity Works ;
  • l’appui au Conseiller Technique Principal dans les tâches qu’il lui confiera.
  • Qualifications, compétences et expérience requises
  • Qualification :

  • Diplôme universitaire ingénieur (minimum Bac +4) / études complémentaires.
  • Spécialisation dans un domaine spécifique lié au management public
  • Connaissance approfondie des liens entre les problématiques énergie et climat
  • Expérience professionnelle :

  • 10 ans dans un poste comparable à responsabilité
  • Expérience prouvée dans le domaine du changement climatique, de la gestion de l’environnement, des énergies renouvelables et dans la gestion de projets complexes
  • Expérience approfondie des institutions marocaines impliquées dans les secteurs de l’énergie et du climat y compris au niveau universitaire.
  • Autres connaissances / compétences :

  • Gestion autonome d’un domaine avec tâches multiples et complexes
  • Direction d’équipe
  • Capacités de collaboration avec institutions partenaires et de représentation de la GIZ vis-à-vis de tiers
  • Grandes capacités créatives et conceptuelles et esprit d’initiative
  • Grandes capacités de communication et de négociation
  • Maîtrise des langues arabe, français et bonne connaissance de l’anglais et / ou de l’Allemand.
  • Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : avant le 04 / 02 / 2015, en mentionnant Rec.

    CTS DKTI . Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.

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