HR Generalist (H/F)
Groupe CRIT
Tanger
il y a 2j

Contexte du recrutement et définition de poste

CRIT Tanger recrute, pour le compte de l’un de ses clients, société spécialisée dans le secteur automobile, basée à la TAC - Tanger, un(e) HR Generalist.

Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, vous piloterez différents aspects RH liés à l’administration du personnel et au développement RH.

De ce fait, vos principales missions seront :

  • Superviser et contrôler la paie (Sur le logiciel SAGE),
  • Entretenir les relations avec les partenaires sociaux,
  • Gérer les relations et les conflits sociaux,
  • Assurer une veille juridique,
  • Respecter les normes et procédures internes imposées par le Groupe,
  • Contribuer à l’amélioration des procédures RH,
  • Créer et gérer les dossiers de formation de A à Z,
  • Participer aux processus de recrutement.
  • Liste non exhaustive.

    Profil recherché

    De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle minimum de 5 années acquise au sein d'un groupe industriel multinational structuré.

  • Expérience significative dans les Ressources Humaines en tant que HR Generalist ou HR Business Partner,
  • Une expérience en tant que chargé(e) de paie est souhaitable,
  • Vous disposez de compétences en droit social et droit du travail,
  • Vous avez une parfaite maitrise du code du travail,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre sérieux, votre rigueur et votre transparence,
  • Vous disposez d'un état d'esprit positif et d'un bon relationnel qui vous permettent de développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs,
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyses et d’une force créative pour faire évoluer les pratiques RH.
  • Poste basé à Tanger en CDI.

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