EXPERT TECHNICO-Fonctionnel HRACCESS
E-Solution
Casablanca
il y a 1j

Description :

Dans le cadre d'un nouveau besoin nous recherchons des EXPERTS TECHNICO-Fonctionnel HRACCESS sur Casablancapour une Long durée.

Missions et Compétences :

Missions :

  • Participation aux ateliers conception et validation des Spécifications fonctionnelles détaillées et du dossier du paramétrage
  • Définition de l'architecture technique, fonctionnelle et applicative de la solution cible
  • Validation des livrables de projet (dossier d'architecture technique, Spécifications fonctionnelles détaillées, dossier de paramétrage,....)
  • Participation à la mise en œuvre de fonctionnalités digitales innovantes pour le développement du portail RH self-service collaborateur et manager.
  • Conception et déploiement de l'infocentre RH pour produire les tableaux de bord RH sur la base du module HRa warhouse et la solution SAP Business Intelligence 4.2
  • Paramétrage des composants de l'application (TOMCAT, OPENHR, HR QUERY, GPIT,.. ;)
  • Challenger les contributeurs du projet
  • Etre le référent technique et 'appui méthodologique pour les équipes et diffuser les bonnes pratiques d'utilisation de la solution HR Access suite 9
  • mener des audits et compagnes de tests de performances. Puis fournir des analyses détaillées et des plans d'actions
  • Assurer la conformité avec les standards et les procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation)
  • Mettre en évidence l'impact du changement et s'assurer que les ressources nécessaires à ce changement sont impliquées
  • Compétences techniques nécessaires :

  • Expertise technique et fonctionnelle autour de la solution HR Access suite 9
  • Connaissance souhaitée sur la solution Pléiades (versions : CS et E5)
  • Maîtrise de : SQL Developer, Toad, linux , Oracle 12c,Tomcat, Java, AngularJS
  • Expérience sur la mise en place d'un module de reporting décisionnelle et des tableaux de bord RH avec la solution SAP Business Objects BI 4 ou un outil de reporting équivalent en s'appuyant sur le module HRa Warehouse.
  • Une connaissance des solutions de la gestion des talents (Cornerstone, SAP Success Factor,...), est un plus.
  • Profil :

  • Niveau De formation : Bac+5 et plus.
  • Niveau d’expérience : Plus de 8 ans d’expérience
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