Association AICEED recrute plusieurs profils
Tanmia.ma
Rabat, Morocco
il y a 4j

Dans le cadre de la mise en place de ses projets, menés en partenariat avec l’association Casal dels Infants, l’ A ssociation I nitiatives : C itoyenneté, E ducation, E nvironnement et D éveloppement AICEED recrute un(e) Technicien(e) d’Auto-

emploi, un(e) Technicien(e) d’insertion professionnelle et un(e) Educateur de rue à Tanger.

Présentation de l’Association

Fondée en 2004 à Tanger, l’association AICEED est une Organisation Non Gouvernementale, indépendante à but non lucratif, sans appartenance politique, syndicale ou religieuse.

Objectifs d’AICEED :

  • Contribuer au développement socioprofessionnel durable, équitable et participatif ;
  • Contribuer à la promotion des droits économique, sociaux et civiques ;
  • Contribuer à la mobilisation des ONG de proximité e la population pour la participation au développement local, à la démocratie et l’égalité.
  • Vision d’AICEED :

  • Contribuer à l’amélioration des conditions de vie de jeunes en situation de vulnérabilité pour une société juste et équitable.
  • Mission d’AICEED :

  • Développer et mettre en œuvre un modèle d’intervention socioéducatif permettant l’insertion socioprofessionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité à travers la mobilisation des acteurs sociaux (publics et privés), le partenariat et le plaidoyer.
  • Valeurs d’AICEED :
  • Citoyenneté.
  • Engagement.
  • Respect de la différence : Tolérance.
  • Description des Postes :

    Coordinateur (trice) Educare

    Educare est un projet mis en place par l’association Casal dels Infants depuis 2014 à Casablanca et à partir de 2016 à Tanger en partenariat avec AICEED.

    Le présent projet est financé par la Mairie de Barcelone, a pour objectif de soutenir les initiatives féminines dans la création des entreprises sociales dans le domaine du préscolaire dans les quartiers périurbains de Tanger.

    Le(a)coordinateur(trice) d’Educares est tenu(e) de :

  • Mise en place et dynamisation d’un espace d’incubation, et d’accompagnement des jeunes dans la création de leurs Entreprises Sociales en préscolaire.
  • Accompagner les entreprises sociales déjà créées dans le cadre d’Educare dans la réalisation de leurs business Plan et de leurs objectifs sociaux et économiques ;
  • Promouvoir dans la ville de Tanger la création de nouvelles entreprises sociales féminines viables dans le secteur de préscolaire,
  • Accompagner les jeunes entrepreneuses dans la définition, la conception et la mise en place de leurs Business Plan.
  • Accompagner les nouvelles Start Up dans le lever de fonds et la mobilisation des bailleurs de fonds publics et privés.
  • Animation des ateliers de renforcement des aptitudes professionnelles
  • Assurer le suivi technique et la coordination générale du projet : rapports hebdomadaires des indicateurs, rapports d’activité mensuels, réunions de suivi, réunions de coordination.
  • Profils du candidat / te pour le poste de technicien(e) d’Insertion Professionnelle :

  • Formation supérieure Bac+3 ou plus de préférence dans l’une des branches des sciences sociales ou économique ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’entreprenariat social ou / et du préscolaire ;
  • Capacité d’animer des ateliers de formation surtout dans le domaine de l’entreprenariat social, conception du business plan
  • Capacité d’animer des ateliers de réflexion et de rencontre avec les acteurs publics et privés ;
  • Aisance communicationnelle et rédactionnelle :
  • Maîtrise des outils bureautique
  • Bonne connaissance du milieu associatif et sensibilité au travail associatif
  • Excellente maîtrise des langues arabe et française à l’écrit et à l’oral
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique
  • Bonne connaissance des acteurs publics et privés en relation avec l’entreprenariat social et / ou avec le préscolaire à Tanger
  • Technicien(e) d’Insertion Professionnelle

    Le(a) technicien(e) d’insertion professionnelle est tenu(e) de :

  • Analyser la demande et les besoins des bénéficiaires en matière de l’emploi ;
  • Entretien d’information et orientation des bénéficiaires vers le marché d’emploi
  • Mise à disposition des informations écrites et orales concernant les opportunités d’emploi
  • Appui individuel à la rédaction de CV et lettre de motivation
  • Définition et contractualisation avec les bénéficiaires leur itinéraire d’insertion professionnelle
  • Suivi de la progression et évaluation avec les bénéficiaires des objectifs propres à chacune des étapes de l’itinéraire
  • Suivi et appui aux employeurs en matière d’insertion (recrutement, besoins en formation et qualification )
  • Négociation des modes de collaboration entre l’association et l’entreprise , les potentialités de signature des conventions de partenariat
  • Animation des ateliers de renforcement des aptitudes professionnelles
  • Effectuer les tâches de gestion : rapports hebdomadaires des indicateurs ainsi que les rapports d’activité mensuels
  • Profils du candidat / te pour le poste de technicien(e) d’Insertion Professionnelle :

  • Formation supérieure Bac+3 ou plus de préférence dans l’une des branches des sciences sociales ou économique
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’insertion professionnelle
  • Capacité d’animer une équipe de chercheurs d’une formation ou du travail
  • Capacité d’animer les ateliers de réflexion et de rencontre avec les chefs d’entreprise
  • Aisance rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautique
  • Bonne connaissance du milieu associatif et sensibilité au travail Associatif
  • Capacité de communication
  • Excellente maîtrise des langues arabe et française à l’écrit et à l’oral
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique
  • Résidant à Tanger
  • Bonne connaissance du tissu industriel et de service au niveau de Tanger
  • Educateur de Rue

    Rassif est un projet qui a pour objectif de promouvoir la protection des mineurs en situation de d’extrême vulnérabilité dans la ville de Tanger et en particulier ceux qui ont un projet migratoire.

    L’éducateur de rueaura comme mission d’intervenir auprès de cette population.

    Il devra ainsi, accomplir les tâches suivantes :

  • Réalisation des sorties de terrain auprès des mineurs dans une situation de rue au niveau de Tanger et de sa périphérie ;
  • Identifier les mineurs en situation de rue dans la ville de Tanger et de sa périphérie.
  • Créer des fiches individuels pour chacun des mineurs identifiés ;
  • Identifier les différentes situations de risques auxquelles sont confrontés ces mineurs.
  • Informer, éduquer et sensibiliser les mineurs en situation de rue sur les différents risques et les moyens pour s’en protéger ;
  • Elaborer en collaboration avec l’assistante sociale un plan d’intervention auprès de cette population.
  • Faciliter, orienter et accompagner les mineurs en situation de rue vers les structures de prise en charge médicales et sociales
  • Rédiger des rapports d’activités ;
  • Sélection des représentants communautaires pour former un groupe d’auto-support ;
  • Dynamisation des activités de sensibilisation avec le groupe d’auto-support ;
  • Renforcer les activités d’appui Psychosocial mené par l’assistante social et possibilité de déplacement aux domiciles des mineurs en situation de rue.
  • Profils du candidat / te pour le poste d’éducateur (trice) audiovisuel :

  • Avoir au moins un niveau Bac +2 (de préférence en sciences sociales) ;
  • Avoir au moins deux ans d’expérience dans le travail de proximité avec les populations vulnérables, spécifiquement les mineurs en situation de vulnérabilité ;
  • Techniques d’expression et de communication ;
  • Connaissances de son champ d’intervention ;
  • Connaissance des structures de prise en charge médicales et sociales à Tanger ;
  • Dynamisme et esprit ouvert ;
  • Patience et persévérance ;
  • Facilité de communication ;
  • Fortes qualités relationnelles ;
  • Sens de la responsabilité ;
  • Ordre et méthode ;
  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • Défense des droits de l’Homme et la lutte contre la stigmatisation
  • Respect du secret professionnel ;
  • Bonne maitrise des outils informatiques
  • Les candidatures pour ces postes doivent être envoyées au mail de l’association au plus tard le 06 / 09 / 2019 et doivent être composés d’un CV et d’une lettre de motivation en précisant dans l’objet du mail le poste auquel vous postulez.

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