Consultants et Architecte Data H/F
Datavalue Consulting
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
il y a 1j

Description du poste

Afin de couvrir l’ensemble des besoins de nos clients, DataValue Consulting a déployé un éventail d'expertises et d’offres clé en main orientée Business et Customer-Centric, alliant conseil et solutions.

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons mettre notre expertise au profit du marché marocain et continuer à accompagner nos clients français en proposant un centre de service en offshore.

Les profils et compétences recherches sont les suivantes :

  • Architecte Cloud (Azure) ;
  • Architecte Data ;
  • Consultant Data Gouvernance : Data Management, Data Quality ;
  • Consultant Dataviz : Power BI, Tableau, QlikView ;
  • Consultant MSBI / Azure : SSIS, SSAS, SSRS, Azure DevOps, Azure Data Factory ;
  • Data Scientist / Data Engineer ;
  • Consultant Tibco EBX ;
  • Consultant SAP Analytics (BO / BW, BODS, S4Hana ).
  • Qualifications

    Vous avez 2 à 5 ans d’expérience dans le conseil sur des problématiques lié à la valorisation de la donnée et correspondez à un de ces profils ?

    N’hésitez pas à postuler !

    Pour renforcer notre filiale AssetValue Consulting, nous recherchons également des consultants ayant une première expérience sur l’application logicielle eFront et une appétence métier pour les métiers de l’investissement alternatif.

    Nous pouvons former sur le logiciel eFront, mais une double compétence métier (asset management, private equity) et SI (SQL) est nécessaire.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir sur le site de Casablanca.

    Possibilité de mobilité interne sous 1 à 3 ans selon profil vers Datavalue Consulting France.

    Processus de Recrutement :

  • Entretien opérationnel avec la Directrice du site Datavalue Consulting Maroc ;
  • Test technique (QCM) selon profil ;
  • Entretien RH avec l'équipe recrutement (France) ;
  • Entretien managérial avec le responsable de l’offre concerné (France).
  • Datavalue Consulting s’ engage à promouvoir la diversit é , notamment en favorisant la mixit é F / H et l ’ emploi de Travailleurs Handicap é s.

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