Responsable Développement RH - Création de poste au sein d'une Holding dans l'immobilier
Michael Page International
Casablanca, MA
il y a 6j

Job Description

En tant que Responsable Développement RH au sein de la holding et pour un périmètre d'environ 80 collaborateurs, vous avez pour principales missions :

  • Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de développement, gestion du budget annuel...),
  • Gérer les processus de recrutement de A à Z (recueil des besoins, rédaction job desk, entretien candidats...) et intervenir en véritable conseil et supports pour les Managers,
  • Définir le plan de onboarding pour les collaborateurs,
  • Mettre en oeuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents : Travailler sur la marque employeur, la communication externe, les relations écoles, salons, la fidélisation des collaborateurs, etc.
  • Gérer les carrières : Définir et mettre en oeuvre de nouveaux supports de développement des talents et piloter la revue,
  • Effectuer un reporting de votre activité.
  • The Successful Applicant

    Issu d'une formation supérieure en ressources humaines (troisième cycle en RH) ou en droit social, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire de Responsable Développement RH ou HRBP afin d'assurer en toute autonomie la prise en charge de l'ensemble de la fonction tant opérationnelle que stratégique.

    Vous faites preuve d'une vision globale et êtes orienté résultat.

    Dynamique, vous avez un esprit de planification et d'organisation et avez une démarche d'amélioration continue.

    Vous êtes bilingue en Français et en Arabe.

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