Directeur Régional de Vente (H/F)
danone
Tanger, Morocco
il y a 4j

Missions :

Centrale Danone est à la recherche d’un Directeur Régional de Vente sur la ville de Tanger gérant une équipe de plus de 500 collaborateurs .

Il aura comme principale mission le développement et la mise en œuvre d’une stratégie commerciale régionale qui répond à l'ambition de Centrale Danone en matière de croissance de chiffre d’affaire et de parts de marché.

Rattaché au Sales Director , le Directeur Régional de Vente sera amené à :

  • Diriger et développer son équipe de vente régionale vers une équipe hautement performante ;
  • Développer une stratégie pertinente localement, en ligne avec l'orientation stratégique ;
  • Examiner et surveiller périodiquement les performances des ventes et affiner les stratégies de vente ;
  • Proposer et gérer son organisation commerciale avec une RTM optimale ;
  • Planifier, diriger et monitorer les activités de son équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente établis ;
  • Gérer la sécurité et le développement de son équipe.
  • Développer et maintenir un niveau élevé d'engagement et de collaboration dans sa région ;
  • Négocier des ventes avec des clients existants et nouveaux ou des associations de clients qui revêtent une importance stratégique pour l'organisation ;
  • Contribuer au développement de stratégies de vente, de marketing, de fidélisation de la clientèle, de publicité, de tarification et de distribution pour la zone de responsabilité ;
  • Développer des nouveaux marchés et white spaces pour une croissance rentable horizontale dans sa région.
  • Profil recherché :

    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, avec un minimum de 10 ans dans les fonctions de vente , dans le marché traditionnel , avec un solide bagage managérial.

    Vous disposez de fortes aptitudes en management d’équipes commerciales (>

    100 personnes).

    Vous disposez d’une capacité à travailler avec des équipes transverses très diverses en défendant les enjeux business de la compagnie.

    Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif.

    Vous savez développer l’autonomie de vos équipes tout en les accompagnant quotidiennement dans leurs problématiques.

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