Directeur Marketing ( H/F)
CHAZAL
Casablanca-Mohammedia, MA
il y a 4h
source : Africawork

Description du poste : Le Directeur Marketing labore les plans marketing (analyse du march, dtermination des cibles, plan daction, choix des axes publicitaires) et met en place des oprations destines augmenter la vente.

Il est le garant de son positionnement et de ses offres en intervenant sur diffrents domaines fonctionnels du marketing.

MISSIONSSur laspect marketing stratgique, le Directeur marketing a pour mission de- Dtecter les nouvelles opportunits de marchs et de produits- Etudier la concurrence (benchmarking)- Analyser et anticiper les besoins et attentes des clients- Elaborer le plan marketing Au cours de la phase oprationnelle, le Directeur marketing doit : - Manager et motiver ses quipes- Superviser le dveloppement et le lancement des produits- Mesurer, analyser les retombes de chaque action et radapter sa stratgie- Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, dlais, matriels.

  • pour le marketing- Analyse du portefeuille produits et des principaux marchs- Manager les quipes et acteurs impliqus dans la ralisation du plan marketing.
  • Concevoir et mettre en uvre la campagne promotionnelle des produits.- Coordonner les actions de communication (choix des axes de communication, publicit et promotion).
  • Mettre en uvre des stratgies pour accrotre le chiffre daffaires. Encadrer les chefs de produit et les chargs dtudes afin dhomogniser la stratgie marketing globale de la marque.
  • Raliser des tudes marketing pour un ciblage efficace. Veiller minutieusement sur le bon positionnement du groupe. Contrler et analyser les rsultats des campagnes marketing et dterminer les prochaines orientations stratgiques, toujours en prise de compte des volutions du march.

  • Description du profil : - Diplme des Ecoles de commerce- Ecoles dingnieur option marketing.- Diplme tranger en Marketing, Commerce .
  • Master duniversit / professionnel en Marketing et Action commerciale. Doctorat en Marketing et actions commerciales- 10 ans dexpriences minimum dans un poste similaire.
  • Le mtier exige dimportantes comptences techniques dont les plus importantes sont : Larges connaissances en marketing et communication.
  • Matrise des diffrents techniques marketings. Bonne connaissance du march et du secteur dactivit. Matrise des techniques de gestion et de management.

    Matrise des outils informatiques et logiciels. Capacits danalyse et de synthse.

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