Java Tech Lead Ref. 002264
Novancy One
Casablanca, MA
il y a 3h

Dans le cadre des projets visant à l’évolution, votre mission consistera à épauler une équipe de développement composée de développeurs agents (collecte, analyse et intégration des données) et de développeurs portail (navigation dans le portail + construction de rapports de restitution des données collectées).

Vos principales activités seront :

  • Collecte et analyse de données

  • Scripting

  • Création / maintenance de rapports

  • Requêtes de bases de données Oracle, Mysql, MariaDB ou PostgreSQL / Elasticsearch

  • Support/accompagnement aux différentes équipes de développement

  • Analyse de performance

  • Expertise technique

Profil recherché :

  • Issu d’une formation supérieure en Informatique, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en JAVA/JEE et vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'équipe.

Compétences Techniques:

  • Java/J2EE

  • SQL

  • Linux

  • Notions de mathématiques (statistiques)

Vous avez des connaissances en : 

  • Eclipse

  • Jenkins

  • Ansible

  • Kibana

  • Requêteur Elastik

  • Dev SQL / PLSQL / SQL Analytics / Sql Developper

  • Windows

Compétences Transverses :

  • Aptitude à faciliter, interagir

  • Capacité à former

  • Etre synthétique

  • Bon relationnel

  • Etre à l’écoute des utilisateurs

  • Etre autonome

  • Etre rigoureux

  • Ouverture d’esprit (état d’esprit agile)

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Novancy One est leader du recrutement et staffing de profils dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale. Chaque candidat qualifié sera considéré pour un emploi, indépendamment de sa race, sa couleur, sa religion, son genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, son handicap, son âge ou son statut de vétéran. Si vous pensez que votre candidature aurait été injustement écartée, veuillez nous en aviser par email : contact@novancy.com. Pour consulter toutes nos offres : https://novancy.com/jobs/. Pour enregistrer une candidature spontanée : jobs@novancy.com

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