Coordinateur Technique
ORH Assessment
Casablanca
il y a 2j

Contexte du recrutement et définition de poste :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment.

Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du recrutement.

L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation en équipe et à la dimension de notre réseau.

Nous recrutons pour notre client une multinationale, implantée dans 20 pays sur le continent africain, y compris le Maroc un Coordinateur Technique.

Le coordinateur technique est rattaché au responsable de la gouvernance informatique et travaille en lien direct avec les filiales et le documentaliste.

Il est le garant du suivi en filiales des recommandations groupe’.

Les principales missions du coordinateur technique sont les suivantes :

  • S’assurer du suivi des procédures dans les filiales
  • o Contrôle des procédures suivies pour l’exploitation du système d’information

    o Contrôle de l’application des règles groupes (nommage, adressage, sécurité, )

    o Contrôle de l’état des sauvegardes

    o Contrôle de la sécurité

    o Revue des utilisateurs et des droits

  • Suivi des évolutions demandées en filiales
  • o Suivi des tâches assignées aux filiales pour atteindre les standards du groupe (en coordination avec l’équipe de déploiement)

    o Assistance aux filiales dans l’atteinte des objectifs

    o Contrôle des indicateurs clés et alerte sur les anomalies

  • Amélioration et / ou adaptation des procédures
  • o Relevés des évolutions nécessaires dans les procédures

    o Rédaction des procédures (sous le contrôle du Responsable de la Gouvernance)

    Profil recherché :

  • Formation : Minimum Bac +5
  • Expérience professionnelle : au moins 2 en informatique
  • Langues : français obligatoire, anglais recommandé
  • Compétences techniques / savoirs / savoirs faire :
  • o Culture générale importante en technologies de l’information

    o Dispositions à de nombreux déplacements

    o Grande maitrise des outils bureautiques (Excel avantage macro, Word, Visio, Powerpoint).

    o Connaissance de ITIL, CoBIT et éventuellement CMMI et ISO

    o Méthode de Gestion de projet (PMbook ou Prince)

    o Grande capacité de rédaction, esprit de synthèse o Sens de la relation humaine

    o Autonomie, Rigueur

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