Chargé(e) de la Formation
TECTRA MOHAMMEDIA - RECRUTEMENT
Casablanca
il y a 3j
source : Emploi.ma

Détails de l'annonce

Missions :

  • Effectuer un diagnostic afin de cerner les besoins, les priorités et les traduire en projet de formation,
  • Recenser, centraliser et analyser les besoins en formation,
  • Définir le budget formation annuel avec la direction,
  • Rencontrer, évaluer et sélectionner les prestataires externes (Organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation,
  • Préparer et concevoir le plan de formation général en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise,
  • Communiquer autour du plan de formation,
  • Coordonner et suivre la mise en œuvre opérationnelle des actions de formations planning et logistique ),
  • Gérer le suivi administratif et budgétaire des actions,
  • Elaborer et mettre en œuvre un dispositif d’évaluation de la formation,
  • Elaborer mensuellement le rapport d’activité de la formation à transmettre à la hiérarchie. Ce rapport doit ressortir les réalisations du mois concerné en terme de formation et d évaluation de celles réalisées auparavant et arrivées à échéance,
  • Suivre les dossier de remboursement (Formations planifiées et non planifiées ) vis à vis de l’O.F.P.P.T. Ce suivi doit être reporté dans les rapports mensuels et annuels de l’activité formation,
  • Mettre à jour les fiches individuelles de Formation et les fiches de suivi du couple organisme / formateur.
  • Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de la Formation

  • Expérience : Deux ans minimum
  • Bac + 4 en Management Ressources Humaines ou équivalent.
  • Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de la Formation Métier : RH, formation Secteur d activité : Conseil, audit, comptabilité Niveau d'études : Bac+4 Langues exigées : arabe maternellefrançais courant

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