Responsable Plan de progrès H/F
SAFRAN
Casablanca, Morocco
il y a 29j

Job description

1Responsabilités directes dans les processus

  • Piloter l'entreprise
  • S'assure de l'acquisition des KPI composant la BSC du site BSC : performance, maturité & efficacité
  • Met en place le plan de progrès annuel du site et le pilote
  • Ce plan de progrès doit clairement faire apparaitre la contribution du site à la carte stratégique Safran Nacelle

  • Variable selon les sites :
  • Prepare les inputs du 3P Safran Nacelles Corporate, l'analyse de la SWOT pour son site, les retours d'expérience et le feedback client
  • Prepare et anime le séminaire 3P annuel selon la BDG0012 de manière à définir le plan de progrès pour l'année à venir.
  • Pilote le plan de progrès annuel et rend compte lors des revues de BSC
  • Supervise la coordination des projets d'amélioration continue pour le site
  • Garantit la cohérence de l'amélioration des processus sur le site avec le plan d'amélioration Corporate dans une approche One Safran Nacelles
  • Garantit la cohérence des initiatives locales pour améliorer les processus et du plan d'amélioration global de ce même processus.
  • Garantit la cohérence des initiatives locales pour améliorer les processus et les projets Safran +.
  • Conduit les projets majeurs d'amélioration de la performance

  • Sur la base du plan d'amélioration annuel, alloue les ressources et mène à terme les projets.
  • En parallèle de l'exécution de ce plan annuel, peut être amené à redistribuer les ressources progrès continu et / ou lean-
  • sigma comme mesure en réduction de risque sur certains projets.

  • Se dote des ressources nécessaires à l'exécution du plan d'amélioration
  • Gère et développe une équipe de professionnels de l'amélioration continue et s'assure que les standards et méthodes Lean-
  • Sigma sont partagés et appliqués par tous.

  • Promeut le benchmark avec l'objectif d'identifier les meilleurs pratiques et de les mettre en oeuvre comme levier d'amélioration de la performance.
  • Forme et développe les compétences Lean-Sigma sur le site de manière à permettre l'exécution du plan d'amélioration annuel.
  • Anime la communauté lean-sigma selon les directives et standard Safran / Safran Nacelles du directeur progrès continu.
  • Anime l'activité à travers les présentations Lean-Kfé qui ont pour but de développement les compétences en communication et présentation des responsables de projets d'amélioration.
  • Construit une culture Lean-Sigma et une évolution vers un état d'esprit amélioration continue
  • S'assure que tous sur le site ont une initiation Lean-Sigma telle qu'une formation White-Belt.
  • S'assure d'une formation suffisante de GB et BB pour assurer le renouvellement de la communauté Lean-Sigma sur le site.
  • Réalise des activités de benchmark pour évaluer la performance de nos processus.
  • Anime l'innovation sur le site selon le processus Safran Nacelles
  • Complementary description

  • Est le représentant Safran Nacelles pour les méthodes d'amélioration au niveau Safran pour la region
  • Uk, Maroc, )

  • Informe régulièrement le directeur Progrès Continu Safran Nacelles de l'avancement des activités
  • Construit un réseau de manière à partager bonnes pratiques et retour d'expérience.
  • 2Responsabilités déléguées

    Est facilitateur des projets ou initiative d'amélioration continue d'autres entités Safran Nacelles qui demande un support du site.

    3Responsabilité de management

    Conduit la démarche de progrès de son activité

    Met en oeuvre la politique de ressources humaines en coordination avec la DRH.

    Identifie les risques et prend, dans son périmètre, toutes les mesures concernant la sécurité, la santé et l'environnement

    Met en oeuvre, les ressources et budgets notifiés en campagne de gestion,

    Gère les actions préventives et correctives jusqu'à la vérification de leur efficacité.

    Company information

    Safran is an international high-technology group and tier-1 supplier of systems and equipment in the Aerospace and Defense markets.

    Operating worldwide, Safran has nearly 58,000 employees and generated sales of 15.8 billion euros in 2016. Safran is listed on the Euronext Paris stock exchange, and its share is part of the CAC 40 and Euro Stoxx 50 indices

    Safran is ranked among the Top 100 Global Innovators by Thomson Reuters. Safran is also features at the top of the "Happy at Work" ranking compiled by the website meilleures-

    entreprises.com, as one of the most popular companies for young engineers* and in the LinkedIn Top Attractors in France.

  • Universum and Trendence surveys
  • Safran Nacelles is the world's second largest aircraft nacelle manufacturer with over 18,400 pieces of equipment in use and over 116,000 flight hours a day.

    The company operates on all market segments, from regional and business aircraft to the largest airliners, and ranks first for prestigious business aircraft.

    Safran Nacelles employs nearly 3,800 people on its 13 sites in more than eight countries. For its clients, the company develops after-

    sales support as well as worldwide services for nacelles and their components.

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