Contrôleur de Gestion
Caisse de Dépôt et de Gestion
Morocco
il y a 3j

Présentation de l'entreprise

Le Pôle Prévoyance de la CDG (CNRA / RCAR) a pour mission de contribuer au bien-être du citoyen marocain par la participation au développement économique, social et humain de notre pays à travers une gestion moderne et efficiente des fonds de prévoyance et régimes de retraite.

Ainsi, le Pôle Prévoyance est composé des Directions : Métier, Ressources Métier Communes, Support, Ressources Humaines, Pilotage, Développement et Audit & Risques.

Vision du Pôle Prévoyance

La vision du Pôle Prévoyance à l’horizon 2020 est de Consolider notre position de gestionnaire de référence des régimes de retraites et fonds de prévoyance au niveau International .

Missions

Acteur majeur dans le paysage de la retraite, le Pôle Prévoyance de la CDG (CNRA / RCAR) a pour mission de contribuer au bien-être du citoyen marocain par la participation au développement économique, social et humain de notre pays à travers une gestion moderne et efficiente des fonds de prévoyance et régimes de retraite.

Le Pôle vise la recherche constante de l’excellence opérationnelle et ambitionne de consolider sa position de gestionnaire de référence au niveau International des régimes de retraites et fonds de prévoyance.

  • Principales missions du Contrôleur de Gestion
  • L'élaboration des budgets (d'activité et administratif) et des forecasts ;
  • Le suivi du budget et des plans d'action issus de la stratégie ;
  • La production des résultats analytiques ;
  • Le maintien du modèle de comptabilité analytique ;
  • L’analyse de la performance opérationnelle ;
  • L'élaboration de notes sur la situation financière, sur les coûts, sur la rentabilité selon différents axes, sur l'avancement des plans d'actions des structures et des projets et la formulation de préconisations ;
  • L'administration fonctionnelle du système d'information du contrôle de gestion ;
  • La réalisation des tableaux de bord de pilotage stratégique, la définition et la mise en place d’indicateurs de suivi de l’activité.
  • Profil recherché

  • Agé(e) maximum de 32 ans ;
  • Lauréat d’une grande école de commerce ou d’Ingénieurs, le candidat doit disposer d’une expérience réussie de 3 à 5 années dans un poste de contrôleur de gestion ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit ;
  • Maîtrise des outils informatiques de base ;
  • Connaissance des instruments de pilotage (Reporting et analyse multidimensionnelle, KPI, BSC, ABC, PMO, SI décisionnels, DWH / OLAP, ) ;
  • Maîtrise des techniques de contrôle de gestion ;
  • Une connaissance des référentiels de management qualité, Malcolm Baldrige , ISO est souhaitable.
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