Ingénieur étude et développement Java jee Sénior
Atos
Casablanca, Morocco
il y a 5j
source : Tanqeeb

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros .

Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté.

Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify.

Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Avec plus de 1 600 collaborateurs au Maroc , Atos investit fortement dans le royaume et fait de son centre de service Marocain un hub important destiné à servir l’Europe et l’Afrique.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons des Ingénieurs Etudes et Développement Java JEE Seniors, qui auront pour missions :

  • Concevoir, réaliser et maintenir un code java efficace, réutilisable et fiable,
  • Valider les Merge Request des membres de l'équipe,
  • Assurer la qualité, rédiger des tests unitaires, conseiller des solutions et des améliorations,
  • Participer aux spécifications techniques et à la rédaction des stories,
  • Poser des estimations de charge fiables pour les Change Request ,
  • Collaborer avec les membres de l'équipe Maroc & Client dans un esprit Agile.
  • Compétences attendues :

    Maîtrise de Java et de ses frameworks : spring, hibernate, apache mina, bouncycastle, unitils, mockito

  • Familier avec des outils tels que Intellij IDEA, GIT, SVN, Apache Maven / ant, Teamcity intégration continue
  • Notions sur le serveur d'application JBoss / WildFly, Tomcat
  • Notions sur le développement de bases de données sur Oracle, MS SQL et MySQL
  • Notions sur les environnements Linux et MS Windows Server
  • La connaissance du développement de logiciels pour les systèmes embarqués et / ou Android est un atout
  • Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.

    Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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