Formatrice Coupe-Couture-création textile
Tanmia.ma
Rabat, Morocco
il y a 3j

Missions :

Mise en place de l’atelier :

Equipement et matériel : Achat du nouvel équipement, mise à niveau de l’ancien équipement

Gestion de l’atelier couture et création textile

  • Gestions des commandes en termes de production et finition en coordination avec le service commercial
  • Achat matière première
  • Gestion stock (MP et produits finis)
  • Entretien et maintenance de l’équipement et matériel
  • Préparation des prix de reviens, prix de vente, fiche de produits
  • Gestion des mamans en brigades (indemnités / produit fini)
  • Formation des bénéficiaires

  • Programme pédagogique / préparation des modules selon catalogue de production et formation externe
  • Plan de travail / gestion des brigades
  • Evaluation et suivi individuel sous l’encadrement de la Responsable Formation Professionnelle.
  • Créations textiles : en coordination avec le comité de création de l’association

  • Le comité de création est composé de volontaires, du commercial, du responsable du projet et d’un membre du bureau. Chaque proposition de création nouvelle passera pour validation par le comité de création : validation de l’idée, de son coût, définition du prix de vente ..
  • Compétences requises :

  • Diplôme de qualification aux métiers de la confection-coupe-couture
  • Expérience de travail dans le secteur de la confection-couture, au moins trois ans
  • d’expérience.

  • Expérience en tant que formateur / rice au moins une année d’expérience
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Base de données) et internet
  • Bonne maîtrise de l’arabe et du français (oral et écrit)
  • Connaissance du milieu associatif
  • Capacité de travail en équipe
  • Autonomie dans la gestion de sa mission
  • Capacité d’organisation et de travail sous
  • Condition de travail :

  • Contrat à durée déterminé (CDD) pour une durée initiale
  • Mode de sélection :

  • Les candidats enverront leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
  • Les candidats dont les Cvs auront été présélectionnés passeront un premier entretien auprès

    de la commission de recrutement de l’association.

    Date de prise de fonction :

    Immédiatement

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