Cheffe ou Chef de projet / Scrum master bilingue Espagnol
Berger-Levrault
Rabat, Tétouan, Maroc
il y a 5j

Votre future équipe

Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international.

Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !

Vos missions

Dans le cadre de la croissance de notre filiale marocaine, nous recherchons une Cheffe ou un Chef de projet / Scrum Master bilingue espagnol , afin de rejoindre notre équipe dans le cadre de projets locaux et internationaux.

Vos missions :

  • Assurer le succès de nos produits,
  • Participer à la coordination internationale du projet (Maroc, Espagne, France),
  • Être responsable du succès de l'équipe Scrum.
  • Intégrer tous les profils afin d'atteindre les objectifs fixés de façon naturelle,
  • Véhiculer, auprès de l'équipe Scrum, les principes d'auto-responsabilité d'autogestion, d'auto-organisation et d'apport de valeur,
  • Gérer une ScrumTeam,
  • Guider l'exécution des pratiques agiles clés au sein de l'équipe produit,
  • Aider l'équipe à prendre des décisions,
  • Assurer la médiation en cas de conflit général d'objectifs entre l'équipe de développement (axé sur haute qualité technique) et le propriétaire du produit (axé sur la livraison continue de nouvelles fonctionnalités),
  • Impliquer l'équipe dans l'estimation de l'effort et dans le respect des engagements de sprint,
  • Anticiper et éliminer les obstacles,
  • Faciliter le processus et les cérémonies Scrum pour qu'ils soient compris par tous les membres de l'équipe tout au long du cycle de développement,
  • Animer et faciliter les événements Scrum (Dailys, Refinements, Planning, Review, Rétrospective. ..),
  • Donner et gérer les retours d'information auprès de l'équipe,
  • Assurer une rétrospective pour améliorer le prochain sprint / projet,
  • Accompagner le PO, si besoin, dans les responsabilités de son rôle et le soutenir / le guider dans la définition correcte des user stories, l'organisation des releases, etc. ,
  • Assurer un reporting pour montrer les progrès de l'équipe Scrum autour de KPI pertinents,
  • Participer à la communauté Agile, être en contact avec le reste des Scrum Masters,
  • Partager les bonnes pratiques.
  • Atouts pour ce poste :

    Une expérience dans le modèle de travail Nexus Scrum,

    Une expérience de la direction de cérémonies Scrum of Scrum,

    Une expérience dans des projets d'intégration multi-produits,

    La connaissance de l'environnement de travail TDD (Test Driven Development),

    Une expérience en environnements de travail sous le paradigme DDD (Domain Driven Design),

    La connaissance du cycle de vie DevOps,

    Une expérience dans des environnements de produits sous pipelines CI / CD,

    La connaissance technique dans les produits et architectures Cloud / Microservices / EDA,

    La connaissance de J2EE (framework Spring MVC et Spring Boot),

    la connaissance des micro-apps / micro-frontends sous Angular2,

    la conception de la pensée,

    une formation en Management 3.0,

    des compétences en modélisation.

    Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

    Titulaire d'un diplôme universitaire, master ou équivalent spécialisé en informatique , vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que Scrum Master pour des projets de développement et de qualité logiciel.

    En outre, vous possédez une certification officielle SMP (Professional Scrum Master) ou équivalent.

    Vous maîtrisez la langue espagnole que vous avez déjà utilisée dans un contexte professionnel.

    De plus, nous attendons impérativement de vous :

    Une expérience démontrable de la gestion des frameworks Scrum et Kanban,

    Une expérience démontrable dans la gestion d'équipe produit,

    Une expérience démontrable dans JIRA,

    Bureau de haut niveau.

    Vous témoignez des qualités suivantes :

    Leadership d'équipe agile,

    Orientation client interne / externe,

    Orientation vers les résultats,

    Initiative et prise de décision / proposition.

    Esprit analytique et critique,

    Connaissance et vision globale des l'entreprises,

    Une sensibilisation à la qualité,

    Capacité d'écoute et d'analyse,

    Rigueur technologique tout au long du cycle de vie de l'intégration,

    Auto-responsabilité et engagement envers l'équipe et les objectifs,

    Attitude positive face aux défis,

    Prise de conscience de l'importance de la maintenabilité et de la qualité du logiciel.

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