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Atos
Casablanca, Morocco
il y a 2j
source : Tanqeeb

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros .

Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté.

Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify.

Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Avec plus de 1 600 collaborateurs au Maroc , Atos investit fortement dans le royaume et fait de son centre de service Marocain un hub important destiné à servir l’Europe et l’Afrique.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons des Ingénieurs Etudes et Développement Java JEE Seniors, qui auront pour missions

  • Réalisation des chiffrages sur les évolutions de votre périmètre
  • Etude d’impact
  • Conception des applications visant à répondre à des besoins fonctionnels et techniques ;
  • Réalisation des développements et tests ;
  • Support recette ;
  • Déploiement et Support client.
  • Participation à des travaux d’Architecture.
  • Encadrement technique des junior
  • Profil recherché

    Formation ingénieur ou Bac +5, tu as une expérience probante de plus de 8 ans sur des projets Java JEE en mode Agile

    Tu maîtrises l’environnement technique Java JEE, Framework JEE Spring, Hibernate, JPA, Base de donnés MySQL, Oracle, Framework Front Angular ou Vue.

    JS, Système UNIX Maven,GIT, NoSql MongoDB,Méthodologie projet (Agile )

    Tu as une bonne communication en Français, tu es autonome, organisé et rigoureux

    Tu es passioné par les nouvelles technologies

    Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.

    Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être

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