SECURITY & SAFETY OFFICER GFFO & BMZ
Plan International
GAO, Ma
il y a 4j

L' Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif / à but non lucratif / de bienfaisance - sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.

Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la p auvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination.

Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.

Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité.

Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.

Depuis plus de 85 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.

Titre

SECURITY & SAFETY OFFICER GFFO & BMZ

Reporte au

Chefs de projets GFFO & BMZ

L ieu

Fréquents déplacements dans les cercles des régions de Gao

Grade

RAISON D’ETRE DU POSTE

Le Security & Sureté Officer travaillera au sein du département Sécurité & Programme, basé à Gao avec de fréquents déplacements sur l’ensemble de la région de Gao, sous la supervision directe du chef de projet / chef de bureau de Gao.

Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de logistique l’équipe du département des urgences et toute l’équipe programme.

L’objectif de ce poste est d’assister le conseiller sûreté & sécurité dans la gestion de la sécurité de la mission Plan au Mali, incluant la collecte et l’analyse d’information liée à la sécurité des activités de terrain l’évaluation du contexte sécuritaire des zones d’intervention de l’organisation.

La production de rapports de suivi et d’évaluation de la sécurité et des rapports d’incidents sécuritaires

Le titulaire du poste appuiera le projet BMZ à s’assurer que la planification, mise en œuvre et suivi des programmes d’aide d’urgence et de résilience (en faveur des communautés vulnérables) par les équipes de Plan-international, se passe en toute sureté et sécurité.

Aura comme superviseur hiérarchique les chefs de projets GFFO & BMZ et comme superviseur technique le Safety & Security Advisor du Bureau pays du Mali.

Aura comme superviseur le chef de Projet de Ségou et comme superviseur technique, le Safety & Security Advisor du Bureau pays du Mali.

dimensions du poste

Mesures financières : le titulaire du poste n’a pas de délégation de pouvoir en matière de dépense.

  • Le Security Officer travaille très étroitement avec :
  • Chef de projet BMZ & GFFO
  • Safety & Security Advisor
  • Emergency Response Manager (ERM)
  • TACHES GENERALES

    Mettre en œuvre la politique de gestion de la sécurité de la mission validée par programme Plan International,

  • Participer à l’analyse contextuelle du pays en général, et des régions où sont implémentés les projets Plan International : analyse politique, économique et sociale, et ses conséquences sur la vie et la santé des populations.
  • Communique les mises à jour de ces analyses.

  • Il / elle contribue à l’analyse de la situation sécuritaire des zones d’activité de Plan International pour favoriser la mise en place d’une politique de prévention des incidents.
  • Il / elle contribue sous la délégation du Conseiller Sûreté & Sécurité à s’assurer de la mise en application des procédures sécu au sein du programme Plan Mali
  • Il / elle concoure à la collecte et au traitement des situations d’incidents en cas de crise grave compromettant la sécurité du staff, du matériel et des projets.
  • Rédige des rapports liés à la sécurité des cas d’incidents et à leur capitalisation.
  • SECURITE

  • Collecter, analyser et transférer au Safety & Security Advisor, aux chefs de projets GFFO & BMZ, au ERM, les informations liées à la sécurité et à la sûreté,
  • Recevoir, traiter, enregistrer et diffuser toute information relative à Plan Mali, aux personnes ou endroits appropriés en suivant la chaîne de commandement usuelle.
  • Rédiger et partager des rapports hebdomadaires, des rapports mensuels et des rapports d’incidents de sécurité avec le Safety & Security Advisor Plan Mali et avec le s chefs de projets GFFO & BMZ ;
  • Identifier avec précision les lieux / coordonnées géographiques de tout incident et relayer l’information au Security & Safety Advisor et aux chefs de projets GFFO & BMZ ;
  • Assister dans l’évaluation des endroits accessibles et contribuer à l’évaluation des risques sécuritaires en théâtre d’opérations.
  • Créer et maintenir un réseau de collecte d’information via des acteurs locaux et internationaux (autorités locales, mairie, police, gendarmerie, FONGIM groupe de sécurité, INSO, UNDSS),
  • Participer aux réunions concernant l’évolution du contexte sécuritaire au Mali (INSO, MINUSMA, UNDSS, OCHA),
  • Visiter régulièrement les projets et les zones d’intervention dans la région de Gao et dans le pays dans le but de s’enquérir de la situation sécuritaire des staffs, des équipements, et des programmes,
  • En collaboration avec les staffs terrains, évaluer le degré de mise en œuvre des plans de sécurité de Gao ;
  • Informer les gardiens et les chauffeurs de toute menace immédiate à la sécurité et assurer leur formation ;
  • Assurer que chaque incident sécurité est dûment rapporté,
  • Assurer que toutes les mesures nécessaires sont prises pour fournir aux membres de l’équipe de Plan un environnement de travail sécurisé, comme indiqué dans les directives en vigueur, y compris les SOP
  • Faire la revue des ordres de mission et apprécier leur conformité avec les dispositifs sécuritaires,
  • Assurer le Security briefing des nouveaux staffs et des visiteurs de Plan à Gao,
  • Assurer la surveillance minutieuse et le respect des procédures opérationnelles et des dispositions spéciales mises en place pour veiller à la sécurité physique, la défense et la protection des membres Plan Mali des biens.
  • Rapporter toute anomalie ou manquement aux consignes et règles de sécurité.

  • Contribuer à l’analyse permanente du contexte et des conditions de sécurité du pays en collaboration avec Security Advisor en général et des régions de Gao en particulier ;
  • Compléter le réseau des contacts afin de contribuer à la diversification des sources d’informations et d’analyse ;
  • En collaboration avec le Security Advisor, il effectue une analyse des risques sécuritaires,
  • Contribue à la mise à jour, sous la responsabilité du Security & Safety Advisor, de la documentation (plan sécurité pays, plan de contingence et d’évacuation).
  • Effectue la validation sécuritaire des mouvements des équipes sur le terrain et assure le suivi des mouvements dans toute la région de Gao et particulièrement dans les zones d’intervention des projets de Plan à Gao
  • Briefer régulièrement les expatriés et le staff national sur la sécurité en mission au Mali et dans les régions de Gao ;
  • En collaboration avec le Security Advisor, effectuer la mise en place des règles, procédures et protocoles, et s’assure du suivi de ces règles par toutes et par tous ;
  • Etre le point focal des équipes de terrain pour la sécurité, s’assurer de la bonne transmission de l’information à la direction pays et remplir, lorsque requis pas le Security Advisor et le directeur-pays, un rapport d’incident.
  • Assister et conseiller la direction pays en cas de situation de crise.

  • S'acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées par son supérieur hiérarchique.
  • SURE

  • Veiller à l’application des politiques et des procédures qui facilitent le bien-être du personnel.
  • Assurer le leadership en matière de conformité aux dispositions réglementaires nationales relatives au lieu de travail à GAO.
  • Assurer la conduite d'évaluations des risques pour les sites de Plan International Mali et faire appliquer les mesures d'atténuation.
  • Concevoir et mettre en œuvre des formations sur la sureté et la sécurité pour le personnel.
  • Enquêter et signaler les accidents au bureau
  • Travailler avec les chefs de projets GFFO & BMZ pour lancer des alertes opportunes sur les crises sanitaires émergentes dans les communautés de projet et autres lieux.
  • Diriger le développement d'un protocole / stratégie complet de biosécurité pour Plan International Mali à Gao
  • Fournir des mises à jour trimestrielles (bulletin) sur les crises épidémiologiques mondiales ou les défis de santé publique et les enseignements tirés pour le programme régional à Gao.
  • faire face aux problemes :

    La complexité des problèmes traites et le degré d'investigation, d'analyse et de créativité requis pour les résoudre

    Le Security & Safety Officer de Plan Gao travaille sous la supervision des chefs de projets GFFO & BMZ et en étroite collaboration avec le Safety & Security Advisor.

    Il peut prendre des décisions et des initiatives allant dans le sens du bon déroulement de sa mission et de l’atteinte de ses objectifs d’amélioration de la qualité de son travail de tous les jours en accord avec son superviseur hiérarchique.

    Toute affaire qui le dépasse est directement référée à la supervision des chefs de projets GFFO & BMZ et du Safety & Security Advisor.

    Relations de travail cles

    Communications et relations de travail

  • A la demande du chef de bureau / projet et le Security Advisor, assister et représenter Plan International dans les meetings avec les différents partenaires sécurité nationaux et internationaux ;
  • Négocier les conventions de collaboration entre les autorités et Plan à la demande du security advisor et du chef de projet au niveau de la région de Gao
  • Point de contact pour les divers acteurs sécuritaires étatiques et non-étatiques afin d’assurer l’accès des équipes Plan International sur le terrain ;
  • Etablir et mettre à jour les listings de contacts disponibles à la direction de Plan International,
  • Effectuer le briefing des nouveaux staffs nationaux et internationaux sur le contexte la gestion de la sécurité au Mali, et les risques inhérents aux zones d’intervention de Plan International ;
  • Aider à la rédaction des rapports de mission et à l’écriture des projets sur les parties concernant l’analyse sécuritaire et politique,
  • Bonne capacité rédactionnelle et de communication dans un milieu multiculturel,
  • Excellente maitrise de la langue Française et aussi le sonrhaï, le tamashek / arabe indispensable . Bonne maitrise de l’anglais est un atout.
  • Partager l'information avec tous ceux qu'elle intéresse et tenir chacun au courant.
  • Contacts internes clés

    Le Security Officer travaille très étroitement avec :

  • Chef de bureau de Gao ;
  • Safety & Security Advisor ;
  • EXPERTISE TECHNIQUE, COMPETENCES ET CONNAISSANCES

    COMPETENCES ET CONNAISSANCES :

  • Capacités stratégiques, d’analyse et de triangulation des informations.
  • Forte expérience de terrain dans les régions nord du pays (Gao, Menaka, Tombouctou & Kidal) : 4 ans, dont au moins 3 ans à un poste similaire en gestion de sécurité pour une ONG Internationale d’envergure y compris l’évaluation, la planification, la mise en place de procédures, ainsi que l’ouverture des bases et la rédaction des documents stratégiques de sécurité (plan de gestion de sécurité ;
  • SOP le tout soutenu par des cartes, évaluation des risques securitaires ; rapport d’incidents sécuritaires ; Sitrep)

  • Forte expérience de travail dans des contextes à sécurité volatile et hostile.
  • Maitrise des principes humanitaires et leurs applications opérationnelles pratiques.
  • Forte expérience de travail et connaissance de terrain de la région de Gao ;
  • Capacité à travailler sous pression, dans des situations inattendues et difficiles.
  • Se conduire professionnellement et personnellement de manière à apporter honneur et crédibilité à Plan et à ne pas compromettre sa mission humanitaire.
  • Etre redevable vis-à-vis des participants aux programmes ;
  • Toute autre responsabilité qui lui sera assignée selon les besoins en gestion de sécurité sur sa base ;
  • Avoir les capacités à apprendre vite les principes et les procédures ;
  • Avoir un excellent niveau rédactionnel et être un excellent négociateur.
  • Etre diplomate et suivre les protocoles de Plan sur la représentation et les rapports
  • Pouvoir travailler de manière autonome et faire preuve d'initiative
  • Etre disponible pour répondre à tout moment à la demande d’assistance des collègues
  • Avoir des aptitudes en administration gestion du stress ;
  • Avoir des talents variés et une habileté prouvée d’organiser et de prioriser les taches
  • Avoir un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe ainsi que les partenaires ou bénéficiaires externes ;
  • Avoir de la flexibilité et de la créativité dans la planification et la résolution des problèmes ;
  • Avoir la capacité d’apprendre vite et de rendre compte des résultats ;
  • Être capable d'évoluer dans un environnement multiculturel de développement international
  • APTITUDES

  • Compétences des personnes : Capacité à travailler de façon autonome et en tant que meneur d'équipe qui démontre un leadership et qui est capable de soutenir et former le personnel local et international et aussi capable de travailler avec les communautés touchées par les catastrophes de manière sensible et participative.
  • Compétences en communication : compétences de communication écrites et orales bien développées. Capable de communiquer clairement et avec sensibilité aux acteurs internes et externes en tant que représentant de PLAN.
  • Cela comprend des compétences de négociation et de représentation efficaces.

  • Résilience / Adaptabilité et flexibilité : bonne capacité de résilience face à des situations extrêmes, y compris le stress, les risques de sécurité élevés et les conditions de vie difficiles.
  • Travaille et vit de manière flexible, adaptable et résiliente.

  • Sensibilisation et sensibilité de soi et des autres : Sensibilisation et sensibilité au genre et à la diversité. Avoir l'expérience et la capacité de vivre et de travailler dans divers contextes culturels d'une manière culturellement appropriée.
  • Possède une capacité à effectuer une auto-évaluation précise, en particulier dans des contextes de stress élevé et de haute sécurité.

  • Des compétences linguistiques multiples sont souhaitables
  • COMPORTEMENTS

  • Style de travail : est bien organisé même dans un environnement de travail fluide et a une capacité d'initiative et de prise de décision avec des compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Intégrité : Travailler avec la fiabilité et l'intégrité et s'engage clairement dans les valeurs fondamentales et les principes humanitaires de PLAN.
  • LES VALEURS DE PLAN INTERNATIONAL EN PRATIQUE

    Nous sommes ouverts et responsables

  • Promouvoir une culture d'ouverture et de transparence, y compris avec les parrains et les donateurs.
  • Etre soi-même redevable et tenir les autres redevables pour atteindre les standards les plus élevés d'intégrité.

  • Etre cohérent et juste dans la manière de traiter les gens
  • Etre honnête sur les erreurs et désireux d'apprendre de nos erreurs.
  • Assurer notre redevabilité que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, les filles et les jeunes
  • Nous œuvrons pour un impact durable

  • Articuler un objectif clair pour le personnel et définir des attentes élevées.
  • Créer un climat d'amélioration continue, ouvert au défi et aux nouvelles idées.
  • Concentrer les ressources pour conduire le changement et maximiser l'impact sur le long terme, en réponse aux changements de priorités ou de crises.
  • Se baser sur les évidences et évaluer notre efficacité
  • Nous travaillons bien ensemble

  • Chercher des résultats constructifs, être à l’écoute les autres et accepter de faire des compromis quand c'est approprié.
  • Établir des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs.
  • Développer des relations de confiance et gagnant-gagnant avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.
  • S’Engager et bien travailler avec les autres hors de l'organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.
  • Nous sommes inclusifs et habilitants

  • Favoriser une culture d'ouverture et de transparence, y compris avec les parties prenantes
  • Respecter tout le monde, apprécier les différences et remettre en question les inégalités dans nos programmes et notre milieu de travail.
  • Aider les enfants, les filles et les jeunes à accroître leur confiance et à changer leur vie.
  • Environnement physique

    Basé (e) dans le bureau de GAO exigeant des descentes de terrain sur toutes les zone d’intervention de Plan International dans la région de GAO.

    Niveau de contact avec les enfants

    Le niveau de contact avec les enfants est très faible.

    Lieu de travail : GAO

    Type de role : Le titulaire du poste appuiera le projet BMZ à s’assurer que la planification, mise en œuvre et suivi des programmes d’aide d’urgence et de résilience (en faveur des communautés vulnérables) par les équipes de Plan-international, se passe en toute sureté et sécurité.

    Niveau : C2

    Date limite : Les intéressés peuvent faire acte de candidature en cliquant sur le lien au plus tard le 30 Juin 2022.

    L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.

    Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés.

    Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.

    En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus.

    Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.

    Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants.

    Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.

    Plan International mène une politique d'égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.

    Signaler cette offre d'emploi
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature