Responsable Planning Projet H/F
Groupe PSA
Casablanca
il y a 6j

Description de la mission

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde.

Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l'automobile (auto-

partage, gestion de flottes, leasing ). 2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 54 milliards d'euros.

Dans le cadre de la construction du site industriel de Kenitra à l'horizon 2019, la Direction Moyen-Orient Afrique (DMOA) de PSA a décidé la création d'un centre d'accompagnement de Recherche & Développement au Maroc.

Ce centre permettra d'accompagner les adaptations locales du plan produits de la Région, comme c'est déjà le cas au Brésil et en Chine.

Il développera également l'intégration locale des composants des futurs véhicules.

Poste :

Sous l'autorité hiérarchique et opérationnelle du Responsable de Projet, le Responsable Planification Projet (RPP) est responsable de la tenue des objectifs délais -

ressources (effectifs et moyens) de ce dit Projet, en conduisant les actions nécessaires à leur construction, leur consolidation et leur pilotage.

A ce titre, il :

  • Met en place et anime la planification générale et détaillée par phase du projet suivant les standards groupe en vigueur
  • Pilote l'activité de synthèse des moyens d'essais : recensement, planification, réalisation et livraison aux clients.
  • Pilote le plan de lancement commercial (volumes et dates) en partenariat avec la Marque, l'usine et les Achats.
  • Contractualise et anime le budget ressources du projet (effectifs et prototypes)
  • Anime les processus de pilotage et reporting du projet sous l'aspect délais
  • Profil

    De formation Ingénieur avec une expérience réussie de minimum 10 ans en gestion de projet dans le milieu automobile.

    Compétence comportementales :

    Aptitude à convaincre - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité de réactivité - Capacité d'écoute

    Management transversal et management fonctionnel

    Excellente aptitude en communication

    Critères candidat

    Niveau d'expérience min. requis

    Langues

  • Anglais (Courant)
  • Français (Billingue)
  • Postuler
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature