Gestionnaire central de données (Data Steward) H/F
Crédit du Maroc
Casablanca
il y a 10j

Entité

Filiale du Crédit Agricole, le Crédit du Maroc est présent au Maroc depuis 1929. Avec 2.400 collaborateurs, le Crédit du Maroc développe le concept du Crédit Agricole de "banque universelle de proximité" et est un acteur reconnu auprès des clients particuliers, entreprises et plus récemment agri-

agro (au total quelques 800.000 clients). Son plan de développement "CAP 2020" traduit ses deux priorités de développement : excellence opérationnelle et relationnelle au service de tous ses clients, et développement de synergies avec le groupe Crédit Agricole selon deux axes :

  • entreprises / avec les réseaux CA-CIB, CR, LCL
  • et sur les marchés retail, avec les filiales métiers du Groupe, également présentes au Maroc (CALF, CACF, Amundi ...).
  • Pour plus d'information, consulter Across, l'intranet BPI.

    Type de métier

    Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

    Missions

    Au sein de la Banque Crédit du Maroc, attaché au Chief Data Officer, le Gestionnaire central de données (Data Steward), est un membre de l’équipe opérationnelle de gouvernance des données, il :

  • Rédige, les principes, chartes, procédures, normes relatives à la cohérence, la disponibilité, la qualité des données et à la sécurité des données en s’appuyant sur l’expertise du CISO (Chief Information Security Officer),
  • Assure la conduite du changement en accompagnant les Métiers dans la mise en place de la gestion des données au sein de leur Direction,
  • Assure la cohérence interdomaines des modèles de données et accompagne la modélisation des données au sein des projets en s appuyant sur l’expertise de l’Architectes de données de la DSIG,
  • Met en place le programme de Gestion des Référentiels d’Entreprise,
  • Assure la mise en place et l’administration fonctionnelle du Dictionnaire de données,
  • Assure la préparation du Conseil de gouvernance des données.
  • Pour les Directions métiers qui n’ont pas leur propre gestionnaire (local) de données, il :
  • Met en œuvre les principes, chartes, procédures, normes de gouvernance de données sous la Responsabilité des Propriétaires de données de ces Directions
  • Identifie et définit les besoins métiers en matière d’information
  • Affine sémantiquement les données et contribue à leur classification
  • Contribue fortement à la modélisation des données
  • S’assure que les données sont pertinentes, correctement utilisées et efficacement partagées
  • Met en place les métriques de contrôle qualité des données et les suit
  • Assure la résolution des problèmes de non qualité
  • Vos principales activités :

  • Elaboration des principes / règles de gouvernance des données
  • Contribution à la définition du Langage Commun d’Entreprise, mise en place et administration fonctionnelle du Dictionnaire de données.
  • Mise en place du programme de Gestion des Référentiels d’Entreprise
  • Gestion et suivi de la qualité des données
  • Préparation du Comité de gouvernance des données
  • Support aux Directions Métiers
  • Sensibilisation, Formation et Accompagnement à la Gestion des données de la Banque
  • Bac + 5 / M2 et plus

    Formation / Spécialisation

    Master 2 Risques / Finances / Projets / Organisation

    Diplôme d'ingénieur

    Niveau d'expérience minimum

    6 - 10 ans

    Compétences recherchées

    Compétences techniques :

    oCompréhension des leviers métiers de la Banque

    oAvoir une vision transversale des données et des processus de la Banque (suppression du raisonnement en silo)

    oSensibilité aux architectures de données (Référentiels, SI Décisionnel, SI de R&D, entrepôts de données ) et aux technologies de l'information

    oMaîtrise de la conduite de projet

    oCapacité à modéliser

    oForte sensibilité aux règles et principes de sécurité

    Compétences génériques :

    oEtre convaincu de la valeur patrimoniale des données d'Entreprise

    oAptitude à communiquer efficacement avec pédagogie et à insuffler la Culture de la donnée'

    oAptitude à motiver et à piloter le changement

    oCapacité à travailler en équipe et empathie

    oCapacité d'anticipation et de projection

    oAptitude à apporter une expertise / un conseil

    oCapacité à analyser une situation, esprit de synthèse et de rigueur

    oTénacité, créativité, curiosité

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