Chargé de Formation
CIH BANK
Casablanca, MA
il y a 1 mois

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au responsable de l’institut de formation, vous participerez à la mise en place de formations présentielles et développerez des modalités d’apprentissages diverses, en parfaite cohérence avec les objectifs stratégiques de la banque.

Vos missions :

  • Participation à la définition et l’élaboration du plan de formation en matière de formation : Consolidation, analyse et cadrage des besoins et des requêtes des collaborateurs ;
  • élaboration du budget ; action de mise en place ; élaboration d’un planning de Formation ;Aide au suivi et gestion des actions de formation...;
  • Planification et Organisation des actions de formation, recherche des formateurs internes ; Relation avec les intervenants extérieurs.
  • Négociation des tarifs, Gestion du planning. affectation des lieux d'accueils...

  • Participation au Projet de la formation e-lerning : Rédaction du cahier des charges ; Coordination avec les experts métiers internes des contenus, suivi de la réalisation avec le prestataire, reporting sur l’avancement, tenue des rencontres avec le prestataire ;
  • Suivi et déploiement des formations sur la plateforme, Gestion de la plateforme de formation e-learning ; Animation de la communauté ’digital learning sur la plateforme ;
  • Génération et élaboration des rapports de suivi et de progression des apprentissages, Bilan et synthèse sur la qualité de la Formation e-learning )

    Profil recherché :

    Titulaire d’un master en Ressources Humaines, avec une expérience d'au moins 2 années en matière de gestion et / ou conception de projets de formation.

    Avoir les compétences / qualifications ci-dessous :

  • Qualité d'écoute.
  • Esprit de synthèse et d'analyse.
  • Organisé et rigoureux (Autonomie et bonne gestion du temps).
  • De fortes capacités relationnelles
  • Maitrise de la suite MS Office, MS Project
  • Bonne culture informatique et digitale (web)particulièrement pour le projet e-learning
  • La connaissance des métiers RH et Formation serait un atout pour ce poste
  • Etre pédagogue serait un must.
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